电信科学技术第五研究所

进去以后，人事行政上的先问了几个窗口问题。然后一个技术负责人来了，说的是正在开一个什么会，时间很紧张的样子，然后边看我简历边开始问技术问题，不到两分钟，就突然打断，转到说加班问题，说的是知道我上一个工作加班并不多，而这边经常需要晚上加班，经常10点11点这样的，是否能够接受。到这个点儿，感觉是在劝退，已经是没戏。

面试的是招聘实习岗位，简单问了简历上的实习经历就没了。因为我不是学人力出身的，所以谈了对人力招聘的理解，所以应该就没什么问题，本来也是招的实习，也不难。