13个超强求职攻略 让你轻松拿捏求职密码
2024年暑假已经来临，大量的毕业生也即将涌向职场，不知道你们准备的是否充分，小编也为求职的人支点招，希望大家求职顺利。小编主要从求职通用知识和不同岗位求职指南两个方面来给大家分享。
一、求职通用篇
1、求职的选择
求职其实分很多种，比如考公、考研，其实都是求职的不同方向，不过企业工作还是主流，企业更多，机会也更大。所以，需要先确认自己求职的方向，才能针对性的做准备。本文下面的内容主要是针对企业工作这个求职方向展开。
2、求职的启示
如果你正在求职或者打算跳槽，或是对自己的职业生涯感到迷茫困惑，小编给您推荐《你的降落伞是什么颜色》，这是一本你无论如何不应错过的著作。作者是全世界最权威的职业指导大师鲍利斯，本书是鲍利斯40年研究心得，被称为“求职圣经”。
这本书告诉求职、跳槽的读者，面试至关重要的技巧、谈判薪资的秘诀、跳槽的方式等，帮助职业规划迷茫的读者，用测评工具和理性的分析方法，全面了解自己，发现自己的优势，找到职业目标和理想工作。
薪资谈判的秘密你知道吗？这本书告诉了你6个秘密，了解了这个秘密，你就可以轻松拿到自己预期的薪资。
3、做出一个有价值的简历
简历是求职的“敲门砖”，直接影响着求职成败。然而，不少求职者对简历不太重视，认为简历就是写自己的经历，“记流水账，没什么花头”。
殊不知，在茫茫人海中挑选简历对HR是一项重难工作，所以他们在挑选简历时，都有自己的习惯和重点，只有了解了HR挑选简历的诀窍，你才能有的放矢的去准备简历，提升被邀约面试的概率。
对照上面的简历模板，你的简历足够优秀吗？
4、招聘面试流程图
上图是以公司视角的面试全流程图，求职的你也需要有几本的了解，如果允许的话，可以与面试官建立私下联系，这样可以及时跟进面试结果。
5、新员工入职流程
首先贡献你，经过了层层面试，终于拿到了心仪公司的offer。那接下来还有哪些流程需要走呢，不同公司的流程可能会稍有差异，但整体环节还是大同小异的，供你参考。
二、不同岗位求职指南
面试会有很多通用的技能，但因为专业和岗位的不同，在面试时谈到的很多问题也有不同，小编针对程序员、产品经理、设计师、运营、HR以及学生的面试整理了部分岗位的求职指南，希望能对大家有帮助。
1、程序员职场指南
1）各大IT公司程序员面试经历
这是一张程序员想进大厂面试之前的指路灯，作者把自己在十几个大厂的面试的亲身经历做了总结，这些大厂有字节、阿里、得物、美团、喜马拉雅、众安等，他把面试中各家企业提的问题做了回顾整理，希望能帮助到正在求职大厂的程序员们。
由于内容较多，图片仅展示部分内容，想要查看和使用完整内容的小伙伴，点击图片下方的链接即可查看。
2）程序员职场求生指南
这张程序员职场求生指南，小编更愿意称之为职场进阶指南，因为这张图面面俱到的讲到程序员在职场中的面试、沟通技巧、专业知识、技术观、职场价值观等内容，看完这个你会变成一个技术棒、三观正的程序员。
2、产品经理职场指南
1）互联网产品经理面试攻略
这张互联网产品经理面试攻略主要从简历准备、HR面试、笔试、专业知识去给产品经理面试提供建议，内容偏向对专业知识的建议和总结，主要是产品经理日常工作中的常见问题、产品经理新人的综合问题、产品上线后应该关注的指标、如何进行产品改版和如何处理完成不了的问题等内容，希望给1-3岁求职的产品经理以帮助。
2）产品经理面试QA问题分享
这张图片整理了产品经理面试过程中，面试官大概率会问到的问题，可以先对照这些问题演练一下，看自己是否对效果满意，这样才有可能让面试官满意，拿到好offer。
3）产品经理面试时如何介绍项目
产品经理面试为什么要做好项目介绍？这是一个面试必问题。它重点考察面试者的综合能力，同时，项目介绍也是产品经理向面试官展示个人工作经历的好机会，大家在面试前可以着重准备。
面试官会让你介绍做过的项目，做项目过程中遇到的问题和问题的解决方法，你的工作流程，以及如果遇到项目上线可能会推迟的问题，你是如何解决的，这些都是可以提前准备的面试加分项，大家要充分好准备哦。
那么，如果HR问你：和开发人员有矛盾你如何处理？在座的产品经理们，你们会如何作答呢？
3、设计师面试-如何整理作品集
积极整理面试作品的勤劳设计师，只要把足够优秀的作品抛给面试官看，就能顺利拿到Offer吗？
优秀的作品是决定面试成功的因素之一，但不是全部。如何筛选作品、选多少作品合适、如何展示作品，这些环节，往往会在面试中起到决定性作用。
上面这张设计总监都会喜欢的作品集制作规范，照着做，面试成功的概率会大大提升哦。
4、运营职场指南
汇总了5个运营岗位的常见面试问题，有新媒体运营、社群运营、活动运营、电商运营和产品运营。每个岗位总结了3-5个常见问题，从问问题的目的，到问题的参考答案都做了分析，求职运营岗的小伙伴可以一看。
5、人力资源面试指南
应聘人力资源岗位的小伙伴看过来啦，这张图推荐给1-3岁的HR。
相信成熟的HR是最知道如何面试的了，从把握面试节奏、面试套路、工作描述、以及面试的通用问题如为什么从上一家离职、人际交往等，他们都可以从容应对。
希望本篇文章能助你在求职的路上一帆风顺，即使一时没有找到心仪的工作，也不要气馁，一定要坚持，不断提升自己，完善自己，伯乐终有发现你的一天。
愿天下每个打工人都能找到自己心仪的工作。
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