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运营管理储备干部(37)
清空已选条件
匿名用户
感觉靠谱
面试过程更多是看员工态度,据说这一批招30个,预备淘汰20个。
1、群面,以一个公司组织活动策划为题目,无领导讨论,小弟负责,主要看面试者在群体中表现,积极回答表达观点。 2、单面,主要根据简历进行问答,例如实习过程,学校专业等,主要有人资HR老大负责,看应聘者条件、心态等。
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:为什么做物流行业,会来顺丰。
2 年前发布
1
匿名用户
感觉靠谱
顺丰速运,运营管理储备干部,分为两轮,一初面,二终面
初面完毕,等结果中。整体面试难度一般,像在闲聊。因为疫情原因,所以视频面试。是1V1,不是群面。面试过程很舒服,没有压抑的感觉。
2轮面试:视频面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共4个问题,0条回答
Q:介绍一下实习经历与社团情况。
2 年前发布
4
匿名用户
未通过
单面的面试官全程玩手机
群面有两个面试官,中年大叔很好人。但是到了终面时,遇到一个全程在玩手机的面试官,根本不尊重人!
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:为什么想来顺丰工作?
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
面试官和蔼可亲,面试过程为群面
一面是群面,讨论一个公司该送哪一个员工出国学习,主要围绕两个人进行讨论,一个能力强,但是态度有问题,一个踏实能干。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
4
匿名用户
确定通过
分成两轮,首先得过简历筛选,然后一面and终面
一面是无领导小组讨论,二面是一对一单面
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:二面时候面试官人很nice,聊的很开心
2 年前发布
1
匿名用户
感觉靠谱
群面问了很多问题,问的蛮细致。
面试过程:群面是6个人一组,要根据给的资料每人写一份营销报告,然后小组讨论。群面完了面试官还问了很多问题,各种情景模拟,要立马做出反应,感觉她需要很好的点子。
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:如果推销你店里的商品,在成本有限的条件下。
2 年前发布
匿名用户
确定通过
一对一面试中面试官用不断的提问去挖掘大学经历的细致点,并且很努力尝试了解求职者的性格。
这是财务储备干部的面试被刷后,佛山顺丰再发出的面试邀请,属于佛山分公司“雏鹰计划”。无领导讨论感觉一般,但却是60人中第一个被告知顺利通过的。单面就是面试官反复提问又反复地斟酌简历内容然后又不断提问,除了了解性质的提问,还有压力提问,事后还感觉面试官有部分问题是给应聘的学生挖坑!
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:为什么脱离本专业
2 年前发布
匿名用户
确定通过
2 年前发布
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