面试:Java。整体感觉有点打折扣,难度适中,希望能等到好结果。

看准网 2023年03月20日

      

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      HR让介绍自己社团的经历和感受

      一、宣讲加笔试 1、宣讲会轰轰烈烈的额,武汉大学人文馆主厅爆满,现场还有机会得到京券,更是把气氛炒的热烈。有个估价环节,我虽然举手了但是没有被点到回答。向来木有这好运~~~~~ 2、接着就是笔试,时间不长,好像是45分钟。第一部分是行测,记得有言语理解和表达,没图形推理。第二部分是英语的完型和阅读,感觉比较简单,比六级还容易。第三部分就是专业部分,涉及到物流和采销。 大家虽然是一个挨着一个坐的,但是相邻的试卷不一样,分AB卷。我左边的左边的女生总是让我左边的男生看我的试卷抄答案。我向来觉得抄是抄不出好成绩的,即使过了笔试,还有面试,面试没得抄。 二、第一次面试 1、过了大概一两天就接到面试通知,在三区的一个教室。所有的面试通知都是通过某招聘网站数据包发送到我们手机上的。所以有可能有的人有面试资格但是手机的缘故没有收到面试通知。有一位童鞋没有参加笔试,直接去霸面了,还一直搞到终面。 2、一面是群面,每组大概8人,我们那组是9人,还记得我左手边是国礼队的美女,右手边是个熟人。大家就进教室往那一排一坐,HR就开始面试。由于正是考研复习的关键时期,我们面试的教室还是考研复习的教室,抽屉里和桌子上都是童鞋们的书、文具,时不时的还有人在门口张望或者推门进来。 HR没有让每个人按照准备好的自我介绍开场,而是让大家介绍自己的社团经历和感受。我是第五个发言,多少有些准备时间,避免了说跟大家重复的话,挑了比较有代表性的,并且归纳为几点,声音比较清晰洪亮。这一轮完了之后HR就针对每个人问了些小问题。最后HR让大家选自己觉得比较认可的组员的时候,有大概四个人选我。我就进入了下一轮。

      2轮面试:笔试、群面/无领导小组

      面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘

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      Q:HR没有让每个人按照准备好的自我介绍开场,而是让大家介绍自己的社团经历和感受。

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      自我介绍 链表和数组的区别 list和map的区别 hashmap的思想 如何看待java多线程 如何看待OOP思想 java GC 写代码: java单例模式 工厂模式 数组中出现次数超过一半的数 项目介绍

      面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐

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      Q:数组中出现次数超过一半的数

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      匿名用户

      面试了职位:Java - 北京

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      面的高级Java,问题偏理论和源码

      经过了两轮技术面试,第一轮问的偏具体一些,比如java基本、分布式相关理论以及实现等等。 第二轮偏设计和架构。算法、设计模式、java core的我都OK,但是最近两年在传统行业没怎么接触分布式相关理论和框架,临时抱佛脚看了一下,但是问到深处还是不太行,感觉可能没戏。

      面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘

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      Q:一致性hash spring事务隔离传播 redis 分布式事务、锁等等 算法相关 集合相关 线程相关

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      2 年前 发布

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      匿名用户

      面试了职位:java高级工程师 - 北京

      未通过

      漫长的面试过程,悲催的面试结果。

      笔试一小时,三道算法大题值做出了一道半,手写程序太不适应。面试两个半小时,两轮面试,30多道面试题轮番轰炸,基础的比较多,范围涵盖很广,确实很多基础不扎实,只能给自己打60分,最后让我等消息,就知道没通过了不过早点发现我不符合职位,早点结束面试多好,这将近四个小时。真的是拿面试经验去了,郁闷。

      1轮面试:笔试

      面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘

      面试题

      2 年前 发布

      匿名用户

      面试了职位:java高级工程师 - 北京

      感觉没戏

      京东四轮技术面试,等结果。

      机缘巧合,通过圈子认识了猎头,正好有推京东面试的机会,我就去了。 约在上午10点,9点半到达,和接口人要到了邀请码进入京东办公区。 一面面试官很有礼貌,问了一些关于http session,JVM GC,项目经历和接口设计的问题。回答的一般,后来问我觉得我有什么自己觉得优势的地方,让我觉得能来京东编程。答曰大型网站后台改版的工作经历使然。问完了问我有没有想知道的东西,随便聊了一些,不过帮助也很大。 二面面试官介绍说是架构师,人也不错,面试中的一些问题也和我指出来了,问了一些线程安全的问题(对象锁,类锁),mysql查询优化,让动手写了一个单例和二分查找并说出测试用例,着重介绍一个参与的项目,提问原有项目单点问题如何解决。最后问了下我最近在读的书。最后他和我介绍了一下项目组的业务职能,我想难道有戏啦?也是很高兴的听着。 三面面试官应该是teamleader吧,问的问题很详细了,IOC,AOP,JVM调优,theadlocal,乐观锁,设计模式的应用等等,一面问一面在简历上记录着什么,到此已经中午,作罢。下午1点半再让我过来,我问还是技术面试吗,他说是的。 中午匆匆吃了点东西,回忆了一下面试。总体感觉技术上可能和期望所得有些出入吧。从一面和三面的感受感觉对方不太满意。 四面面试官也很nice,不过也不知道是什么级别。问了问事务隔离级别,原有项目jenkins,maven一类的实践经验,项目中碰到的问题的解决方式,使用过什么其他的开源项目,代码审查如何做的等等,同样问了我最近看的技术方面的书籍。问完了让我等一会。我想他们应该是出去碰碰想法。 悲剧的是回来让我等通知,这就估计没戏了吧。

      2轮面试:笔试、部门主管面试

      面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐

      面试官mysql优化一面四面jvm

      2 年前 发布

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      17年初京东面试体验。

      预约的早上九点去面试,我早早的就到达了。提前一天会给你发一个邀请码,是需要到了去前台带着你的身份证然后去自动取号机输入邀请码拿到临时通行证才可以入内的。京东总部整栋,很大,面试官与我年龄相仿,主要基于简历还有一些高并发的问题进行了问答。例如:100亿个int 查找123是否在其中?mybatis为什么不用实现Dao? Http协议理解多少?

      面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘

      共1个问题,1条回答

      Q:主要是基于一些场景给出一些解决方案,例如多个线程并发处理后会返回一个对象,调用这个对象的getXX()会造成阻塞,问如何不阻塞处理。

      2 年前 发布

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      京东商城部门面试经历。

      京东总部亦庄,环境不错,办公室显示有点拥挤。   商城部门没有笔试,第一轮就直接面试,首先是自我介绍,然后让你画出印象最深项目的技术架构图,然后根据架构图问你些问题,2轮面试都问了volatile关键字与线程并发,数据库优化,缓存之类的,感觉一般难度。 第二轮来了个年纪较大的,感觉要是更高层领导,一来没有直接一个接一个的问题,而且是慢慢跟你交谈,要注意可能套出你的话,不要多说,言多必失,我估计挂在这上面了,自己讲太多暴露自己的技术短板。   两轮之后让我回去等消息,等了一周没通知我估计没戏了。总结第一轮面试还行,估计是第二轮讲太多话暴露自己了。

      2轮面试:笔试、部门主管面试

      面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐

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      Q:简单讲讲volatile关键字。

      数据库优化

      2 年前 发布