顺丰速运

当时手上有几个同样是甲方的项目经理岗位面试邀约，4月27下午顺丰的人力就给我打电话邀约面试，考虑到顺丰在物流行业里是佼佼者，或许对我的职业发展很有帮助，所以就约了面试了。 面试开场白先是自我介绍，然后视频对面有个年纪较大的应该是工程部的，挑了我的履历里面的东西问了几个问题，整体来说，我感觉他问的不是很专业，估计他自己也不明白。第一个问题，挑了我目前负责的一个项目里面的子项工程配电改造的问题，让我讲讲我怎么去改造高低压配电，怎么确定增容？我就告诉他，首先要确定业态，功能用途，照明多少，动力多少，照明按照使用性质的建筑平方数可以算出。然后选择设计，施工一体单位进行邀请招标，踏勘，竞标，签订合同，进场施工等，似乎他并不满意，感觉他想找的是设计人员，而不是管理工程的，他想知道这个是怎么设计出来的，我有点尴尬，我要是什么专业都会设计，还要全面负责工程，那我就是仙人了。 然后他又问了我负责过的博览园问题，问博览园的“消防等级”是多少？我一下子被问蒙圈了，心想建筑哪里有什么消防等级啊？不是应该是建筑耐火等级或者局部门窗称防火等级吗？因为消防涉及的面太广，如果涉及消防，那就是消防水，消防电气还有建筑，装修等都涉及消防。我当时想都没想就说了一级，因为我确实不知道消防等级这个名词是怎么来的，还以为是自己学术不精。对我的回答，能感觉到他不满意。整体来讲我感觉他问的问题很跳跃，很窄，针对性很强，不和你讨论整体性的或者管理思路，而是针对一个点去问你，然后问的也不是很专业，感觉他想找的是全能型的设计人员而不是工程项目经理。