匿名用户
面试了职位：快递员 - 深圳
确定通过
面试难度看职位，但进去的一般都是亲朋推荐的，面试一般相对简单
面试的时候不会问太多复杂或刁钻的问题，简单询问后会发一张测试卷，主要是检查个人品行和一些相关常识，能进去的一般都是熟人介绍，所以只要没有明显的品行或语言行为上的问题，基本都能面试通过。
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：主管 - 深圳
未通过
分公司成立不久，业务扩张迅速，招聘分站站长。HR通知面试，聊聊个人经历之类，不难，就推荐二面。可能领导有博弈吧，二面是4对1，很正式的感觉。4个人面试搞得我有点紧张，问题不难，但我却卡壳了。结果可想而知。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
共1个问题，0条回答
Q：一面你工作经历符合要求就行，二面主要是谈谈你对物流行业看法，考察对行业了解情况吧
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：仓库管理 - 深圳
确定通过
企业文化 个人性格
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：对企业的了解程度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：培训专员 - 深圳
确定通过
谈了下职位的的工作内容，和大概的薪资待遇情况
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你觉得做一场培训需要怎么做？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场营销高级经理 - 深圳
确定通过
电话里只是问了以往的工作经历后来要求1vs1面试 1vs1面试的时候刚好从外地赶回来 整个人风尘仆仆的 而且没时间打理自己 所以抹了把脸然后 冲进去了
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：也就一般的几个问题 印象最深的是 你以往的工作经历令你最难忘的 和 令你学到最多的是什么
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源储备干部 - 深圳
感觉靠谱
先是无领导小组讨论，然后是你想进岗位的结构化面试，会问你一些简历上的问题，对工作的了解程度等等。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你对人资工作的哪个环节比较有兴趣
2 年前 发布
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