北京东方雨虹防水公司

1.HR面：主要综合素质的面试，问问个人情况，工作经历； 2.部门负责人面：跟具体岗位相关的工作经历，记得要做好提前准备，不要出现与简历不符的情况。一般如果部门负责人通过，就算通过了。 一周左右时间给通知。

先是由HR面试，初步了解过去工作经验和相关专业，接下来由两个部门领导面试，主要从过去工作经历，数据技能，数据思维，行业了解情况进行沟通。主要体现数据分析的思路，以及良好的表达沟通能力即可。

校招进入。2轮一对一结构化面试，首先自我介绍，后围绕对岗位的了解，大学社团经验（需要举详细的例子），爱好，特长，对于新工作的期望等开展面试。