前端开发面试
2024-07-11 07:00:00更新
前端开发面试概况
基于用户贡献的12条前端开发面试经验统计分析得出,结果仅供参考。
已选
成都
hr
清空已选条件
先是HR电话沟通,工
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程序1号
![未通过](http://cdn-img.sm-tc.cn/?src=l4uLj4zF0NCWkpjRlJ6RhZeKkdGckJLQjIuei5ac0M3Pzc3QzJyMyovImMaazM7Jys%2FJzsjLzMfIy8zRj5GY&restype=3&from=derive&pi=&v=1)
未通过
先是HR电话沟通,工作经历,是否了解育碧类的然后是上机测试(6道简答,2道大编程),纯英文,时间是2小时编程做的差就没通过,过了的话好像还有技术面hr挺好的,参加测试前后都有电话沟通,个人能力问题吧
问的很基础 前端团队没有把门人
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匿名用户
![确定通过](http://cdn-img.sm-tc.cn/?src=l4uLj4zF0NCWkpjRlJ6RhZeKkdGckJLQjIuei5ac0M3Pzc3QlpySlIWMhY%2Beks7Jys%2FJzsjLzMfMzsvRj5GY&restype=3&from=derive&pi=&v=1)
确定通过
一面 和技术主管聊 html js vue 跨域 问的比较基础 二面 hr聊 谈工资 离职理由等 一面 和技术主管聊 html js vue 跨域 问的比较基础 二面 hr聊 谈工资 离职理由等 一面 和技术主管聊 html js vue 跨域 问的比较基础 二面 hr聊 谈工资 离职理由等 一面 和技术主管聊 html js vue 跨域 问的比较基础 二面 hr聊 谈工资 离职理由等...查看更多
因为都是视频面试,手巧代码,很看重基础
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匿名用户
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确定通过
面试通过。电话面试,有收获。因为都是视频面试,手巧代码,很看重基础,和编写代码的能力,hr也很好,整个过场相当交流很舒适,情况也说的很清楚,1085还是可以接受吧,希望自己在晓多能有成长
算法能力看中,面试官很好
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匿名用户
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感觉没戏
面试官非常看中算法能力,所以建议面试同学狂刷算法,面试官都是非常友善的,HR小姐姐也很nice,但是听闻成都这边加班文化特别重,内卷严重,建议三思投递,总体来说收获和付出并存
先做5道题,css和
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程序1号
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感觉没戏
先做5道题,css和js方面的,错的部分面试官都解答了。但感觉题目描述有些问题,有两道解答后发现其实完全会做。面试官挺看重手写css的能力,也问了些其他的技术问题,然后说去跟HR沟通。过一会前台过来说,HR不在(我寻思你不就是吗),==差不多就凉了
knx肯耐珂萨的前端面试
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匿名用户
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确定通过
应为是人力资源相关行业的,第一步是HR的简历筛选,一般走前程无忧; 简历筛选过后,会进入技术面试,这一步比较重要,过了基本就没问题了; 然后和技术总监三面稍微聊一下; 最后和HR谈薪资,基本二面的时候就定了。 二面技术面比较重要。
“前端,一天面试完”
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匿名用户
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确定通过
先是HR聊,然后和技术面试官聊得很开心,然后又和CTO聊了一会,最后HR让回去等通知。
前端开发面试不好,共5轮面试
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陆楼柒拾捌號
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未通过
1,环境差,几十人拥挤在小房间
2,技术要求极低,会打字,会用百度即可,不用造轮子,api开发模式。
3,总共三轮面试,HR,技术,总监,HR简单沟通,等了半个小时,技术面是个主管,不太懂前端,只会vue简单使用,聊了一个小时,总监来了,问了两个问题,我提包就走了,简直xx问,双日期组件怎么选择一个时间,问,人员选择组件,对,你没看错,这是一个总监问出来的问题,而且态度极差,完全不尊重人。不允许我反问,我在反问第二次时,他态度及其傲慢的,他说他说得很明白了,我在这时就直接提包走人了,说了句****,浪费时间。
公司到一般般,只是这个领导太**了,连HR自己都在吐槽这个总监钻牛角尖。
望各位酌情参考...查看更多
初级白鹭客户端
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匿名用户
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感觉没戏
进去HR都没见就直接开始填资料笔试,题目都是ts,http,cdn基础概念和白鹭的基础知识。最后一题是空间换时间举例。然后是技术面,开局自我介绍。问刚才做的题目,还有项目经历,离职原因。估计是看我没用过白鹭,就直接让我回去等通知了,估计没戏。
公司环境挺好的,应该不错啦
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匿名用户
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感觉靠谱
过去面试问了HR一个对于我挺重要的问题,就是可以选择离我家最近的工作地点上班吗,得到的回答是可以,那我就放心了。
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