一面 一面是技术负责人来面试的，主要是问些发散性的问题。部门主管面试。跟一轮差不多，本来面试过了，准备发offer了，然后要要求提供社保，上家公司的薪资流水，我简历上隐藏了2段工作经历，然后offer不发了。还有hr会压工资。在你期望薪资上压20%。还说行情不好之类的。

岗位title写的独立站运营，去面试告诉你是广告投放，线上沟通的时候说的是接受无经验，面试的时候不断点无经验这件事，整体感觉HR和负责人不够专业。说的是去年八月份成立的，整个办公室只有零零散散不到十个人，软硬件设备都像刚开荒的一样，谨慎吧

1、发个链接做笔试题，技术题不是很多，也挺日常的，半小时左右搞定；2、腾讯会议面试，主要问下过往工作经历和工作内容，十多分钟吧；

去了公司之后，人可能有点多，然后叫你等，让你做一做逻辑题，做完之后等hr叫你，面完hr，面技术，技术是后端，面完还让你做力扣题

1、手写singleton (评论有朋友写到这个，这个就是单例模式)2、尝试用java，查询Oracle(本地数据库host:127.0.0.1，name:user),学生表、科目表、成绩表，查询成绩前五的学生姓名3、写个方法将“abc”反转成“cba”4、写个方法把“dddhhwwbbb”替换成“dddkk***kkk”(字符串记不清，大概就是这样)5、手写抽象工厂模式，含带接口、实现类、调用方法后面还有两道，完全不会直接懒得看了，这个第二题我是没看懂，这是要我手写java代码查oracle？整体挺抽象的，薪资8-9k，整这么多花活，这是要找个4、5年的大佬吧，试题就这样了，没把握的别浪费车费，时间了

一面：主要就是问了一些有关测试的基础内容，然后问了一下项目，问有没有了解公司相关情况，然后他介绍了一些公司相关的业务，问了一下我比较感兴趣的领域，问了一下校园经历然后就是反问环节，就面试官比较和蔼

1.索引的创建   2.http协议的保护3.spring mvc处理流程4.redis相关问题5.RabbitMQ相关问题等问的东西比较多，难度中等，但是问的会比较细致，比较深