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匿名用户
感觉靠谱
2 年前发布
匿名用户
确定通过
其实是储备人才的面试
我是春招进的,先有一个笔试部分,笔试结束HR来过第一轮面试,都是问些基本问题,在学校情况之类的,我把重点引导向学校做过的课题、参加的活动,在里面扮演什么样的角色。面试过程和普通聊天差不多,很顺利。二面在一面之后马上就进行了,HR主管来面试,和之前差不多,整体聊天过程还是很轻松愉快的。
2轮面试:笔试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:具体聊聊在学生会都做过什么?
2 年前发布
11
匿名用户
确定通过
两轮面试,主管和经理,主要关心纸面信息
先到会议室一面,过一遍简历信息,确认无误,然后问一些简历没有的个人打算,规划就算完了。二面,等了一会HR经理过来深入了解,算是一个交底和打压期望,双方接受那就OK。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
月牙湾
感觉靠谱
面试:物流运营。面试体验还不错,难度是简单题型,希望能等到好结果。
聊了聊简历的内容,介绍了一下公司的运营情况,问的问题都是和个人特质相关的,不会特别难
3轮面试:填信息表、HR面试、其他
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2023-03-23发布
匿名用户
未通过
校园招聘先笔试后面试
先是笔试,考一张英语试卷,通过四六级的就没问题。还有一张关于职业规划的问答卷。然后HR和你面谈,会根据你的简历提出问题,感觉比较注重校园经历和实习经历。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
不是很难,常规面试内容
物流公司,因为港口方便,所以不少是国外的工作,对外语有要求。实际工作范围很广,网上收集的信息是做医疗器械,物流管理等方面,主要应该是医疗器械(不懂为啥是取了个物流公司的名字)。前期六个月,在三个部门培训,一个部门两个月,先了解公司以及让公司了解你适合做什么。 培训结束后就是正式工作,但培训后的6个月其实也算是磨合,和正式工作部门的磨合,之后就和普通员工一样开始绩效考核。培训的一年时间里也有绩效考核,但比较不严格。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
没什么内涵的面试,很简单
校招,做题做测试,可以抄。然后去公司面试,基本上就是问一些能否吃苦耐劳,愿不愿意去外地发展。实际上就是给外地的仓库培养所谓的人才(所谓的人才太多了,公司发展没有预期快,都去搬砖干活了。)大概就是这么个过程。 真的不推荐大学毕业的去!尤其是985 211 千万别去,浪费宝贵的青春,再转行起步就会比别人起点低很多了!
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:能否接受去外地工作。
2 年前发布
3
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