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全部面经14
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匿名用户
确定通过
面试过程难度不大领导不会刁难。
初步先和人事部的人员做初步的沟通,然后和部门领导见面进行面试,面试过程领导会问你是否愿意锻炼自己,以及对未来的规划,总的来说面试过程不难。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:其他
2 年前发布
匿名用户
确定通过
人事处和技术部一起面试
首先电话确定面试时间,与技术部面试的时候会问一些关于液压和互换性的基础知识,面试时间20min上下,如果被录用的话一两天后会电话通知的。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试的数控操作,就问一些机械方面的基础知识。
人事问了些之前工作的情况,离职原因等等基础信息。然后是生产经理或者生产工程师来问一些机械方面的基础知识,基本上能看懂图纸都没什么问题。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:内部推荐
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试无锡威孚奥特凯姆精密机械有限公司
一个人事主管和产线经理,主要问你的专业和之前的工作经历,再问些专业问题,最后看图纸。一般来说都可以通过的。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:内部推荐
共1个问题,1条回答
Q:给你看图纸,说出图纸上的一些标注意思。
2 年前发布
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