C++中后台研发的岗位，问了sort的底层排序方法，你常用的STL容器有哪些，之间的区别，问了些数据库的基本指令，主要问了问项目，最后问个如何查找链表的中间节点

面试的实习生岗位，我因为上午有事，所以约的下午2点，hr在上午招到人的情况下，不通知一下，中午我还傻乎乎过去了，到了他指定的C栋，因为来的早，我填好表格后等到1点50给她发的微信，其他工作人员通知她过来面试我，他很生气，说我来了不早通知她，我不是因为来的早怕打扰你休息？打电话过来让我去另一栋楼找她，自己借卡上楼，下楼都懒得下，上去就告诉我上午招到人了，这个岗位比较基础，美其名曰不适合研究生，呵呵。

远程视频面试，问题与简历深挖等网上所说差别不大，难度一般

一面 主要是介绍一下自己的经历，过往，学习技术问题：数据结构、计算机网络 (tcp/ip 三次握手，四次挥手)，java 类的继承和接口问题，进程和线程的区别等1.让你谈谈对于高并发的理解和谈谈你会如何解决高并发2.分布式的理解和分布式事务等。3.mysgl 的优化，模型，redo/undo等.4.谈一谈 redis 的理解和使用场景，对于它的数据类型分析以及一致性问题5.jvm 调优，Linux 环境下的 cpu/mem/io 等资源问题的解决策略。6.消息队列和多线程底层原理等.还有的忘记了。

感觉靠谱。面试官nice，环境高大上，沟通顺畅。面试官沟通还是很愉快的，主要对方案方面感兴趣，也有基础知识的问题。问题难易程度适中。自己没有准备就过去面试，当场脑袋短路，感觉发挥不是最理想的状态，期望可以通过。办公环境还是不错的。

其实并没有投过简历，只是在某忧APP上跟新了自己的简历，之后就接到了孩子王HR的电话，问了一些基本的情况，比如是否在职，有无换工作意向，家庭住址等等，之后就跟我确认面试时间，要求带简历去面试。面试时间有两个，我选择了周六的上午。周六按照约定时间到了孩子网，进了房间HR先要求填表，填表内容就是一些个人基本情况什么的，填完表就带到房间等面试官，等了差不多20分钟，面试官过来，后，首先要求做下自我介绍，然后重点问了我现在的工作内容，工作中遇到的问题，解决方法等等，又介绍了孩子王的现状，如果我入职后将要接手的工作内容等，聊的还是挺开心，聊了大概40分钟。最后因为薪水问题，没有被录用