一面笔试 网络笔试，需要开摄像头，答案写在纸上发给hr，题目还行，较为基础，考三视图，互换性等基础知识，难度一般12人一轮先后自我介绍，介绍完后hr聊公司基本情况，加班情况，都介绍挺清楚的，挺诚实的，这点还是很好，不会像其他公司介绍得不清不白，面完以后就等结果

公司： 华硕（苏州）珠江路那个！不是工厂！是研发中心办公大楼，离地铁还行，骑车几分钟，走路十几分钟，周边租房（800老破小次卧-1300主卧-2000单人公寓）公司预计23年下半旬搬至绿宝广场（新大楼，有点期待）投简历-邮件笔试（开摄像头做题）-技术部面试（该岗位主管问问题）-人事部面试（填性格测试，个人履历，聊聊工作经历）-电话谈薪（谈工资）-发 offer （每一个流程最多一个星期出结果）8小时打卡上班，餐补13，双休，加班费，节假日发150购物卡，年终奖，十三薪，年休假：法定➕5（工龄长时间长）今年发了九天，额外14天福利事假不扣薪，病假20不扣薪比较正规，也有系统性培训，有老员工带，个人感觉整体不错，加班情况看部门，我入职半年加过一次，双倍加班费，疫情也居家办公（有的岗位因为仪器不能居家）社保卡、工资卡、电话卡都有邮件告诉你怎么办或者直接办好给你～比较人性化自由化，大家都干好自己的事就行～保密，不让说，只能说正常水平，跟大厂比不了，跟普通公司比还OK，主要轻松人性化，所以不是很高（和boss填的薪资第一个数差不多哈哈哈）欢迎提问

会问点数据结构，基本都是链表，还有c++的一些基本问题，这些都不是很难，还会问项目经历，单片机和模电这些涉及硬件的东西

网上HR先了解下，感觉合适后会联系现场面试，地址还算好找，到了之后填写下相关信息表格，然后就等着部门主管来面，问的问题都不是很难，主要就是了解下之前做的项目之类的，问问你对运维工程师的理解，问了你比别的人优势是什么。

因为是应届生的原因，所以面试的内容都比较基础，就是电子方面的基础内容，也没有出什么难题，最后问了下未来的打算和职业规划。