全部面经15
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匿名用户
未通过
经同学介绍去那边面试...
经同学介绍去那边面试的,面试前先天一个信息表交给前台,然后前台会让你等一会儿,我面试的事测试工程师,面试我的hr是部门副经理一个女的,看起来挺随和,不是很严肃;面试有两面,后面一面是一个经理男的,问的都是一些linux相关命令.
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
共1个问题,0条回答
Q:简单做个揍我介绍,写一个算法,你认为大学里最值得骄傲的一件事.
2 年前发布
匿名用户
确定通过
2次面试,一次网络经...
2次面试,一次网络经理一对一,一次信息化部总监一对一,大致了解背景, 然后问一些网络技术方面的问题,大部分问道的技术在日后工作中都会碰到, 比如生成树,arp安全,vpn等等,认真准备过一般可以答出来,总监网络技术出身,ccie一万号以内的,会问的比较细!
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:内部推荐
共1个问题,0条回答
Q:网络相关问题,cisco认证的问题
2 年前发布
匿名用户
未通过
1面的时候会有问问题...
1面的时候会有问问题,相关的专业知识,工作经历等, 会有一到两个笔试题让你做。通过了之后是2面, 2面的时候还是会问技术性的问题,因为换一个人来面的。这关就看能不能过了
1轮面试:笔试
面试感受:不好;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:为什么离职?测试流程是什么?会写测试用例?写个排序程序等。测试的相关词汇
2 年前发布
匿名用户
确定通过
音视频开发工程师的招聘。
公司牛人不多,音视频方面资深的就1个,其他因为待遇问题都走掉了,技术实力较为普通,和YY相比,根本不是一个档次的,但是,技术能用并且稳定,对于刚入门的孩子来说,不错。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:音视频编码流程,回音消除。
2 年前发布
匿名用户
确定通过
三轮面试,前两轮专业面,最后一轮HR面
专业面的面试官很严肃,看上去很刻板,但是并没有故意刁难。问题基本上是围绕以往的工作经历,侧重用户运营。HR面感觉有点多余,问题跟专业面80%重复,但实际上HR并不专业,感觉HR面只是走个过场,她也不太专心听你回答,也不会因此刷人,基本上过场走完了谈钱,确定入职时间,然后就回家等offer了
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
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