上海至劲网络科技有限公司广州分公司

要是早查了评论就不去面试了，面试10分钟，专业问题一个没问。前台登记表上一列都是相同的岗位应聘者。问面试官问题都是三言两语打发。

简单记录下面试过程在boss上投了简历，Hr收到简历直接约的面试，boss上Hr什么都没有问和沟通，才是最浪费时间的，起码要提前先了解一下才好约面试，这样才不会浪费彼此时间，所以当天现场面试感觉像刷KPI似的。首先，公司交通真的不方便，距离地铁站接近3公里，出了地铁还要转公交到站，公交到站还需要走400多米才到，办公室在一个科创园里，感觉周边很荒芜，除了旁边有两个园区写字楼，感觉配套什么的都没有，也不方便。其二，前台小姐接待还算不错，作为公司前台门面，还是有点后勤的行政接待服务意识。其三，签到填表，看了一下签到表，前面很多个面试行政主管的，看来约的人也不少，挑的人也很多，填完面试信息登记表，等待了大概10分钟内，直接在前台填表休闲区面谈的，看来公司没有多的会议室或者洽谈室之类的来进行面试，期间阳台外面也是坐着两人在面试，有点可笑。其四，面试感觉，就面了十几分钟，前面hr问了几个问题后，已经感觉出来对我不感兴趣了（觉得不合适），基本后面都是我在问问题，hr回答的还比较笼统。最后，整体面谈感受没有问以往相关工作经历，就问了一个离职原因，上家公司部门架构和人员分工情况，最近空窗期在做什么，就没了……我也很无语，当时真的感觉是白跑一趟，大热天又晒的，无效的面试真的太浪费时间，因为当时在我前面的也有几个在等待面谈，真的有点怀疑是刷KPI啊！

本来不想写，毕竟这公司不大，但是还是想分享下怕别人踩雷。去面了两轮，位置是产品经理，主要负责游戏的调优。公司不大，不过50人，面试的时候刚好老板不在，hr说是去生孩子了，对，老板是女的。然后只能由他们准备离职的产品经理和市场总监和我聊，两轮的交谈还是很顺利的，对方也很有礼貌。然后二面回去不一会就收到hr的微信发来的口头offer，我把入职需求沟通了下，她说请示了老板没问题，明天会发正式offer。 重点来了，第二天一早，面我的产品经理发了一堆他们快要上线的项目资料给我，说是老板没和我聊过，要求我一天的时间把这个项目的商业化方案做出来给她看下。what，没入职就写方案，那试用期是干啥的，一天时间写都不了解的项目方案，贵司以前的工作也是这么随便吗？最主要的是昨天不是说好发offer了吗，突然变卦，说加一个方案，嗯，我拒绝了他们的要求，当然也不会进了，很坑。