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面试感觉很简单，leader看起来很年轻，都应该是项目的组长，leader提的问题也比较一般，感觉还可以，团队的氛围应该挺不错的，人员也挺多。

1.先做一份面试题； 2.项目leader面试； 3.人事面试。 第一二很重要，后面的都不太重要，反正使劲谈工资吧。

一面主要是Android技术负责人进行提问，包括Android基础，四大组件，生命周期，事件分发，MVP等等，还有一些比较常用的第三方库，例如：retrofit2, rxjava,okhttp,glide等等。 希望进去了以后能够马上干活，不适合进去学习。