万豪国际(Marriott)酒店集团

内部转岗，都是比较熟悉的同事，相对轻松，前台相对比较缺人，但是要求也比较高，毕竟也是酒店的窗口，更为严格

笔试考察英语撰写能力和素材阅读理解，面试要求一段简短的英语自我介绍，然后询问优缺点、未来的个人规划与预期发展，并询问可以实习的时长。

先是通过HR面试，聊了一下为什么选择万豪，和一些工作经历，用英文简单沟通了一下，然后让我做一个在线职位申请。 然后做一些EQ方面的测试，然后等部门总监面试，问了一些情况的处理，以及一些促销和员工管理方面的事，整个环境和氛围还不错，然后聊了一下之前的离职原因，然后就回来等通知了，两个星期之后通知我可以报道了。