IT分析主管面试
2024-07-28 20:00:00更新
IT分析主管面试概况
基于用户贡献的74条IT分析主管面试经验统计分析得出,结果仅供参考。
面试官不专业,面试+笔试
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匿名用户
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未通过
问了工作经历,面试官边听边记,还问了一些很不专业的问题,更像帮她解答疑问,感觉是在套信息。笔试是Excel公式的操作。
2 年前发布
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人事和部门面试员都很
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匿名用户
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感觉靠谱
人事和部门面试员都很nice,提了些岗位相关的问题,没有无理要求。公司不大,人员也不算多,环境不错,地理位置也蛮好的整体印象蛮好的,整体印象蛮好的
社招也是结构化面试,无语了
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未通过
某个周末过去笔试,一大片候选人,从签到表看应该是多个岗位联招,考题行测+岗位知识。一天后过去面试,上午是无小组讨论,下午多对一面试。从网上看到的中煤招聘管理办法,隐约感觉是一次陪考。
用人部门是一个很漂亮的小姐姐,很nice
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匿名用户
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未通过
用人部门是一个很漂亮的小姐姐,很nice,聊的很好,工作能胜任,但是到hr那,各种压薪酬,就被卡住了。作为数据支持岗,有可能经常加班。对于能力的要求:个人觉得您还是具备点编程能力再考虑去不去。
2 年前发布
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注重实际工作经验,薪资待遇不高。
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未通过
注重实际工作经验,薪资待遇不高。没有班车,交通不是很便捷,自驾还行。具体待遇没有详谈,面试职位需要管理经验,领导亲和力很好,但是对业务要求严格。
真诚对待,但感受不到尊重
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未通过
公司在创意产业园内,环境一般,中等水平。一面HR人很好,做完自我介绍后,问为什么选择这个公司和职位。二面是用人部门,等了十五分钟,自我介绍完一直说我没有CRM工作经历,压我薪酬和岗位,最后说能给到我的岗位工资还达不到我现在的水平。我觉得简历上已经非常详细写明工作经历,如果贵部注重的是业务能力而不是数据分析能力,就应该在电话邀约的时候问清楚,我以为既然让我来面试就应该是看到我是跨行业的,但岗位更注重个人能力,结果去到公司还是因为这原因而拒绝,既让人感到不被尊重,也浪费大家时间。...查看更多
只要能吃苦,接受漂泊就可以
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确定通过
只要你说你是农村户口,家里还有其他兄弟,只要学历还可以一般都会通过。
2 年前发布
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第一轮技术面,详细问
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感觉靠谱
第一轮技术面,详细问做过的课题,会问到实验过程中遇到的问题等细节,还有觉得做研发工作需要具备哪些素质,导师会怎么评价你这些,大概半小时,直接给了当天的二面。
财务同志们,慎来
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未通过
人事填表,等财务领导面试干等了半个小时,等来个什么主任,被工作经历一顿贬低,不行就不行呗,用你贬低,真为他们那些财务兄弟姐妹担忧,我面试都像上坟,天天上班的什么感觉。
从面试就可以知道这家公司怎么样
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感觉没戏
第一轮为技术面试,hr和一个技术一起面,我这个岗需要负责自己公司的系统,还需要出去做项目,月薪1-1.5万,所有福利包含在内,包括你们关心的年终奖或者十几薪!这轮面试全程由hr在提问,包括问了些技术方面的简单的问题,那个技术,男的,一直就只是看着,hr问完,问技术方面有没有什么想提问的,他说没有。我在这里看面经时,也看到有小伙伴提到过他,他全程一副不相信人的样子,而且不高兴不耐烦,但是hr还是对面试者态度很好的,如果不是有hr在主持面试,估计很多人会对这家公司的面试极其反感。 最后环节hr让我问我感兴趣的问题,我就说如果有机会进公司的话,能不能一起做web项目的安全架构设计和渗透测试之类的工作,结果技术的回答亮了:他说汇智一直都是和绿盟、安恒合作,这些事情都是交给他们做的,做渗透测试需要购买测试软件。我说我和安全公司的一直用的都是开源的,然后他不耐烦地说:做安全架构、渗透测试需要资质! 到这我就明白了,这公司有涉密系统集成资质,但是却做不了技术的活儿!他靠资质拿项目,然后转包给有技术能力的公司做!!呵呵,一个在公司内被称为技术的人实际上只有销售和咨询的技术水平,然后来面试求职者。因为他自己不懂技术,全程质疑别人,也因为不懂技术,他反感我问技术,赶紧结束和我的对话。 这家公司的点评有好有坏,好评写得很好,差评也是真的反映很差,但是其它想试试的朋友,你们是否想进去看看这家水有多深,管理有多混乱,技术是否有厉害点的人?写差评对于那个员工本人来说没什么好处,写好评倒是对于写这个好评的人可能有利,就像她招聘上写的那样,十几薪福利待遇好,很多人来投简历,她可以慢慢挑,一本,技术牛点的?如果你同意劳动合同上月薪2000的话,呵呵,还有没写进合同的十几二十万等你拿呢别以为国企不忽悠人,国资背景忽悠的就是单纯的人,相信国企两个字的人。好的公司空出的位置少,一下也就招到了,坑的公司常年招人,高薪诱骗还忽悠不住人,关键有点能力的留不住啊。 ...查看更多
2 年前发布
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果然很能吹
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感觉没戏
面试官果然很能吹,不谈技术,不谈经验,先吹公司怎么怎么好,怎么怎么个国企背景,做的什么什么相当牛,还说要去你目前的公司做交流。不像招人的像是找项目合作的。不知所以然神一样的操作,两个字形容――“奇葩”。
2 年前发布
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【系统安全】面经分享
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Gerry
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感觉靠谱
简单记录下面试过程官网投的简历,过了快一个月才联系。HR用企业微信联系你,然后安排了一轮视频面试面试官都在葡萄牙,俩位同时跟你聊,主要介绍你自己,然后提问一些基本的问题。最后说,他们说欢迎你随时联系他们俩,想沟通随时欢迎沟通,问题是我也没他们联系方式啊。。。。...查看更多
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