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已选:
非技术类管理培训生(1)
沈阳
清空已选条件
匿名用户
确定通过
顺丰沈阳总部管培生面试
面试先是做一个性格行为能力的测试,大概有100道题,有点类似于心理题目。 第二步是多人讨论面试,发表自己的想法,说服其他成员。 第三步是多位评审面试,问一些自己对工作的看法,未来的规划之类。 最后一步是1对1面试,基本就是谈职位,工资,自己的想法。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
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