肯德基
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杭州肯德基有限公司
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非技术类储备干部(27)
清空已选条件
匿名用户
确定通过
面试别紧张,不太难。进去还是要靠能力进入管理层的。
1面视频面试,比较简单。 2面店经理或大区经理面试,但一般都是让以服务员身份入职。 后来考虑上班时间比较不稳定,所以放弃了,身体重要。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你工作中遇到最大的困难。
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
肯德基面试。
先做一份试题,交上走人,一般下午给结果 通知二次面试 。 群体面试 ,挨个谈谈自己的情况想法,面试官提问回答,走人; 三面 一对一面试 具体情况了解。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:如果给你此职位你会如何做?
2 年前发布
匿名用户
未通过
肯德基面试,技巧,还有自己的气质。
KFC兼职做服务生面试没有什么的,很简单,不会考你什么难题。你只用到KFC餐厅去询问主管需不需要招收兼职工,如他说需要的话,会给你一份资料让你填写,然后就会让你回去等三天听候通知的。如果你适合的话,他们会在3天内通知你复试一遍。复试的时候提的问题大都是一些很简单的问题.然后你复试通过的话,就会让你试用个把小时。具体工作就是做清洁啦、送菜啦等等。之前你们还要到相应的地区去花70到80元钱办理一个健康证明! 最后,主管就会很高兴的告诉你,你被录用了!
1轮面试:部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:非常困难;面试来源:网络招聘
2 年前发布
4
匿名用户
感觉靠谱
肯德基-- 储备经理。
第一轮:群面,先填表格,然后人事主管面试,了解你的情况; 第二轮:餐厅经理,体检,工作试用两天,基本让你做最脏最累的活,把餐厅从未打扫过的对方打扫的干干净净。这两天基本是最脏最累的活都给你做; 第三轮:餐厅经理给你填评价,通过后通知你第三轮,区域经理面试。问的问题一般就世界五百强常问的比较开放性的问题.
4轮面试:群面/无领导小组、填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难
共1个问题,0条回答
Q:举两个在过去工作中成功的案例。
2 年前发布
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