全部面经38
精选
|
最新
岗位:
展开
城市:
展开
关键词:
展开
已选:
客户代表(38)
清空已选条件
匿名用户
确定通过
阿里销售面试其实很容易
面试,先地区主管认可你,你只需做1个PPT,激情的演讲,因为阿里人需要有演讲能力,告诉他们你的目标是什么,能创造多少业绩,不管是吹牛也好还是有真本事也好,反正激情,眼睛放光,跟打了鸡血一样大声说就行,基本上就过了。因为阿里的地推不需要什么技术含量,只需要1,有车2,能跑,能加班,3,会背话术,4坚持。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:社会招聘
2 年前发布
4
匿名用户
感觉靠谱
面试都是双向的,看彼此的适配度
面试分为三轮:区域主管+区域经理+大区经理&HR,第一面主要是针对简历比较多,一些较为常规的问题,第二面压力面成分居多,会倾向刨根问底,第三面大区经理和HR,对于个人素质和价值观的考场比较明显。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
1
223338
感觉没戏
希望渺茫,感觉没戏,
希望渺茫,感觉没戏,全程紧张,各个方面都没有准备好,还是打算先去做其他行业了,后面再看看有没有机会来锻炼下自己的能力把
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
平台不错,想挑战销售岗位可以尝试
面试流程:销售主管电话面试---销售经理电话面试---人资经理面试;工作内容:在区域市场联系开发厂商,推荐速卖通平台定制化服务;工作地点:浙江慈溪。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:请描述工作中个人感觉最难的一件事。
2 年前发布
0328
感觉没戏
客户代表面试一般,共3轮面试
一面 hr 问一些基本情况二面主管 问对阿里云的了解,自己有什么优势,如何体现?等等感觉面试不是很好,估计没戏
3轮面试:视频面试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
阿里国际站的面试经历
有好几轮的面试,基于自己的过往经历讲解,问的问题其实也比较常规,因为是销售岗,其实抓住最核心本质的东西就可以了,对方也比较耐心回答你的问题
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
感觉没戏
务实亲和的阿里面试体验
当时阿里巴巴在厦门有一个站点,需要招聘面向福建闽南地区的销售业务代表。我之前有了解过阿里巴巴是挺推崇金庸武侠文化的。当我来到公司,发现阿里的办公场所简洁务实,没有太多的装饰。 进入面试,面试官是一位女性,人很好,很亲切。面试过程就像聊天一样,没有说那种流程化,紧张压抑的面试氛围。一开始面试官就直接针对简历上的内容做提问,没有要求自我介绍,而且她针对与问题问的很细,但又不是让你感到压抑。面试就像在沟通讨论,很舒适。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
2 年前发布
1
匿名用户
感觉没戏
感觉十分郁闷的面试,可是还是要坚持走完里程
去面试的一个销售岗位。先是HR说了一番公司的好,然后是部门领导的面试,感觉3分钟之内,他就有了自己的想法了,然后就顺着自己的想法开始说你的不适合,感觉你没激情怎么让老板买你的产品,太理性了什么的,我们需要的就是激情,不需要你冷静分析什么的,说什么会哭的孩子才有奶喝,感觉就是你一哭,二闹,三上吊,都不会,太安静,***能来你这坐坐和聊聊天,早就打入冷宫了。 所以感觉后面就是看你不顺眼了,后面说多了就要成辩论了。然后就是说些流程的话,搞些仪式感,不搞个几个小时,你可能觉的这面试不上档次似的,其实你早就拿定主意的话,那就不需要后面浪费那么多时间说官话,说套话了。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:其他
2 年前发布
1
扫码登录
微信扫码登录
查看更多结果
本页面内容均为用户编辑创建,如有侵权,请按照平台提供的渠道通知。
内容索引
优秀公司
推荐公司
最新公司
相似公司
-
小程序
-
公众号
-
APP