因为春招机会少，所以还是很看重TP-link的招聘的，宣讲会结束以后第二天就发了面试通知，我投递的是产品技术工程师，因为专业对口，早上去了面试地点以后需要填一个信息表，然后就和面试官见面了，感觉我遇到的这个面试官不苟言笑，全程严肃脸，做自我介绍之后就对简历进行了提问，还问了三个专业知识问题，一个是三极管作用，一个是基尔霍夫电压定律，还有一个开环闭环系统区别，问题都比较基本，我有一个卡住了没答上来，之后他就问我对于质量工程师这个工作怎么看。应该是觉得我专业水平不过关（成绩不好看），所以之后第二天就去面试了质量工程师，专业也不对口，进去以后这个面试官终于会笑了，面试内容是有一张纸条上有：是否有女友，高考成绩以及当地分数线，考研分数，家庭情况，以及自我介绍，对着说完以后问了对大连的城市印象，就完了，然后就没有然后了。

今天面了一面，自我介绍，家庭情况，高考成绩，在校表现，然后就当是聊家常就好，别紧张就好，因为一路上和司机扯皮扯了一个小时，面试时直接当普通聊天了，今晚十点就收到了二面通知。

技术相关的知识会问一些，但不会作为最大的依据。主要还是会看你的逻辑思维以及表达沟通能力。

HR问什么答什么，编的也无所谓。

面试官就是做产品技术的，但是没有问道技术性的问题，就聊简历上的问题，问了基本情况，感觉比较注重成绩（居然还问到了高考成绩）