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面试问题比较专业，有层次。先网上测评，心理测评和行测。然后第一轮是无领导小组讨论，第二轮为一对一面试。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
无领导小组面试的时候，不够自信，发言很少。无领导小组面试，经过第二轮面试问专业知识，面试官很冷静。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：今早你面试表现不怎么样，我留你下来是因为你有特长。但是今天竞争力太大了，就不问你专业知识了。
没有更多了
面试：欧沃迪国际航空货运代理（深圳）有限公司外贸业务员面试一般，共3轮面试第一轮笔试 一进公司先做一份题目，内容不难。总经理面。问的问题正常对答都还好，但是到后面问到薪资和网上沟通的完全不符啊。线上HR说的是底薪5-7k，转正会有500-1000涨幅。线下总经理说底薪4.5-5.5k。这不骗我来面试吗？明白会压薪，但这叫压榨。
3轮面试：笔试、部门主管面试、现场做题
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：其他平台
面试：深圳市畅航物流有限公司销售面试一般，共3轮面试HR面，给你一些岗位，问你意向岗位。我说的货运集装箱销售与租赁。后面下楼部门组长面，主要就是问能不能接受加班，需要自愿加班，就是很要能加班，底薪6.5k。
3轮面试：HR面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
龙陵庄吸铁石就业老师
面试了职位：跨境电商运营- 深圳
感觉靠谱
面试：近铁国际物流（深圳）有限公司销售专员面试不好，共6轮面试面完感觉并不是真正有职缺，只是一个空挂+给hr冲KPI的职位。面试体验很差，一进公司需要写表和做几道英文题目，做完等了快一个小时都没有人出现。面试官全程中英文夹杂说话太令人难受了，时刻有想离开的冲动。后来双方聊到不合适了还继续问求职隐私的问题，福利待遇反而是一个字都不提。
6轮面试：笔试、群面/无领导小组、协作同事面试、部门主管面试、填信息表、现场做题
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
面试：深圳市畅航物流有限公司财务面试一般，共2轮面试先是人事面试先是自我介绍，然后问觉得自己性格怎么样，加班能加到几点，加班没有工资但是会提供饭之类的，给你一张付款凭证写一下要填的信息后面是主管来面试也问了一遍性格，介绍工作内容，说忙的时候通常要加班到7.8点助理时期工资5k转正后大概在7k
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：简单
面试来源：其他平台
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