面试常规八股文加上项目深挖，有一点难度。五天后hr面，问常规问题，包括加班等

面试官态度不好

被叫去公司面试，简单问了下之前公司项目。因为部门那边想招有经验的音视频开发，很快就结束了。

没问技术问题，就问自我介绍，然后就问最骄傲的一件事是什么。我回答完了，估计是没看上我，所以就说我专业能力很强，但是语言表述能力不行，就给我拒了。

HR通知说是一轮技术面+一轮hr面。后来发现其实技术面是两个面试官一起的。技术面前还有一轮笔试。     技术面首先花两分钟自我介绍说一下。回忆起我的简历，两份音视频开发相关的项目经历，一份亚信科技的c++经历。   1、说一下进程间通信的方式，和各自的优缺点。     2、补充说一下共享内存既然最高效的一种方式，为啥用的不怎么多，它的缺点是什么？3、一次RTSP播放器的操作，有哪些流程？4、RTP头部有哪些字段，详细说说？一般你们项目上用到的RTP数据包有多少字节？5、如果要求实时性，音视频数据传输用tcp还是udp？ 6、udp为什么实时性比tcp的好，原因？7、音视频编码、封装格式有哪些？格式里面内容有具体了解过吗？8、中间询问过程中，提了几句python的opencv相关处理步骤。（简历上有写，但我没准备）。感觉一些技术上的细节没有问太多，基本都是问项目为主。。

1.进程和线程的区别？

问了简历上面的知识与项目，面试官人很好

先面试后两轮面试然后泡池子一面技术面主要是八股和项目提问，半小时一样，然后等了一礼拜通知线下面二面人事面主要问问工作地、薪资等然后就一直没泡出来