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开始说的群面.开始说的群面，但实际就是人力资源部门面的，三个人一起叫进去面的，但有些说他们是群面的~~面试是面试官在我简历上标注了一个二本~~~，所以我以为我挂了，不过回来后的第三天接到了复试通知，复试时部门高级经理面的，先是自我介绍，后面问了些相关的问题，指出了我简历上的不足的地方，其实后面想想自己表现过了，要不还是多有机会的，后悔了·~
2轮面试：群面/无领导小组、HR面试
面试感受：不好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
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面试：深圳市畅航物流有限公司销售面试一般，共3轮面试HR面，给你一些岗位，问你意向岗位。我说的货运集装箱销售与租赁。后面下楼部门组长面，主要就是问能不能接受加班，需要自愿加班，就是很要能加班，底薪6.5k。
3轮面试：HR面试、协作同事面试、部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：其他平台
面试：深圳市宏拓跨境货运代理有限公司面试：国内电商运营人员。一面 地理位置比较偏远，主管自称有9年经验跨境老狗，但感觉没啥真才实学，混过来的，公司比较小，人少，昏暗小作坊一样，五一只放一天假。老板格局小，主管格局小，干一天就不想干了，小白不建议去，学不到什么，老板好高骛远。有能力的不建议去，去那里屈才了，总的来说避雷
1轮面试：部门主管面试
面试感受：不好
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
面试：NEP面试：人力资源专员/助理。感觉一般吧，面试问题倒不难，耐心等待结果。一面 在boss上简单交流了一下，问什么时候能线下来面试填信息表，因为面的是海外人事所以做了一些外语的题目，都很简单。和hr谈了十五分钟，问的都是一些很常规的问题，hr尤其关注我其他的职业选择，一直在问我的意向排名。公司在的写字楼装修还可以，公司里面就是很常规的办公室，中规中矩，可能是刚装修好，还有些味道。
4轮面试：电话面试、HR面试、填信息表、现场做题
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：BOSS直聘
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