刚去的时候要填张个人信息表，里面包括父母姓名服务处所、从高中写起的教育经历和之前单位工作经历，相比起其他有的同样让写父母和之前工作单位信息的公司，好点的是没要写联系电话。面试结束后没有通知结果，我在boss上问了才回没有通过。公司面积挺大，空工位挺多，环境一般有点杂乱。

先说明下是老板在某boss招聘上联系的我。 1.确定面试时间和地点后，半夜快12点打电话给我； 2.来电显示固话，沟通半天对方才明确说明是谁。 3.一口非常非常纯正的老南京话，沟通比较费力。 4.沟通后老板表示他不想招聘女生 、一直说事多、要结婚生娃的？那你联系我干嘛（虽然我已经结婚生娃）。 5.拉黑不见，写下这个大坑，避免大家跳进去，特别是女生。

一来面试四个人在我对面，人事，领导，老板和老板对象四个人轮流问问题，这边还没回答完，那边又新一轮测试会给你看新品，让你出新品的卖点和方案，现场写文，写完之后给你回复面试通过后老板都走了，人事单独聊待遇和入职之类的事情，跟我说四个人面试是为了测试压力emmmmm

在海淀区一个比较偏远的办公楼里，只是一个事业部三四个人的样子，总部在南京，这边离总部远感觉不受控制，办公室里竟然有人抽烟，面试的一个小时吸了一个小时的二手烟，呛的肺疼直咳嗽，过了两天还没好…

比较无语的面试，浪费时间。因为我自身英语能力不足只是基础，面试业务助理岗位特意询问是否能够接受，经过同意后才去了面试。面试的时候会有一份英文订单合同和细节需要翻译，里面全都是专业性的语术一般水平根本无法翻译。你既然有要求就不要在别人告知情况后让人特意跑一趟又说不达标...HR和贵司领导对基础的定义是有多高啊？

下午过去的工厂的三楼陈设都满老的了。人不多，都在埋头苦干。面试我的是个中年人，穿着一双红袜子，大冬天的就穿着衬衫加羽绒服，烤着小太阳。比较oldschool,穿皮鞋那种填了个表，聊聊天。翻译也很简单，试用期3000，转正4000，期间3个月早上8点上班下午5点半，单休，提成千分之多少多少，客户主要是南美和瑞典。问我说考虑好了就带我去和*总谈下，我说慢，我有点远再看看。

人事挺有礼貌的，后面主管面试，一进门就把名字叫错了，就两个人面试也能叫错，然后面试过程多次打断我，语速很快，既然时间这么紧张何必亲自面试浪费时间。在问我为什么选择上家的时候问我最根本的原因是什么，我说是因为喜欢小孩子（某教育机构），他直接就打断我说难道不是因为薪资吗？我没毕业应聘某机构的时候根本不知道具体会有多少钱，没有想过赚多少，底薪一开始很低，没有经验。但贵公司这样直接逼问是不是不太好，太不尊重人了吧。

最差的面试经历，约好上午九点钟面试，和我说领导有事让我等，一直等到中午，让我先去吃饭下午等到两三点才等到，而且面试的岗位与实际岗位不符合，过了两个多月又打电话让我面试，去了之后说我挎着脸，我真是服了，脑子坏了才会又去面试，只想说，**。