面试有两部分第一部分为主管面主要聊一下辞职原因，规划，介绍一下工作内容等，交谈过程良好第二部分为hr面主要了解一下个人情况和薪资问题，人事很专业，谈的很愉快无笔试

一面 在boss上简单交流了一下，问什么时候能线下来面试填信息表，因为面的是海外人事所以做了一些外语的题目，都很简单。和hr谈了十五分钟，问的都是一些很常规的问题，hr尤其关注我其他的职业选择，一直在问我的意向排名。公司在的写字楼装修还可以，公司里面就是很常规的办公室，中规中矩，可能是刚装修好，还有些味道。

首先是自我介绍，然后就是针对你的自我介绍 以及为什么选择这个岗位进行询问。结束以后就是HR对这个岗位的介绍 以及一些工作时间和内容的介绍。这就是第一轮第二轮面试通知的时候，基本就是通知面试通过了，过来就是谈薪资 以及待遇，还有会给你一个案例 让你去提供解决措施，然后就是如果确定就直接 给offer，后续约定时间签合同， 就这样。

先是boss直聘打电话，聊的挺好的，公司是做物流集成平台的，大概就是给全球的物流公司提供一个平台方便整合物流资源、帮助物流公司拓展业务，工作内容就是联系海内外的物流公司加入这个平台，在网上查了一下历届的峰会，挺有模有样的。现场hr面，英文自我介绍，问为什么想做业务之类的问题然后主管经理面，经理是个巨有气质的小姐姐，全英文对话，做自我介绍，问我过去的工作经历，为什么没有继续做之前的工作，自己有什么优势能做好业务岗，最后我蚌埠住了问can I speak Chinese未通过原因：1. 硬性条件不够，岗位对英文要求非常高，口语要很流利2. 岗位需要很有热情的人，要对销售工作充满干劲，我可能确实也没想好我到底要不要做业务岗，没有表现得很坚定面试未通过，但很受启发，会持续关注这个行业和平台

我个人是非常不喜欢这个公司的安排，约的面试时间过去总是要等，第一面的时候hr面完才发现负责人不在，所以又要改约，改约那天到了又说还在开会，等了半小时，然后又说岗位不招了，给我自动推荐到其他部门了，也不事先告知，真的是全国的企业学学胖东来，真的好想让这些不靠谱的公司报销车费，面试者的时间不是时间一样