面试在大连面的，一共两面。第一轮是技术面，第二轮是HR面。总的来说，技术面问我的问题不是很难，但是技术官对你的问题的总体看法是很重要的，还有就是个人专业能力很看重包括团队的领导能力，第二轮HR面就问问个人爱好，缺点什么的，还有期望工资。

我投了BSP开发工程师，然后通过了在线笔试和测评，然后过了几天通知我去合肥开元大酒店面试，第一次面试时技术面，感觉还好不是特别难，就问我项目做了什么，遇到了什么问题，怎么解决的，然后我说了一堆，还问我有没有linux开发的经验，我说没有，然后就问我愿不愿意去做应用开发，感觉没有特别专业的东西； 第二次是HR面试，就是问一些基本的情况，然后过了一两天收到了录用通知。但是是嵌入式应用开发工程师。最后拒了。offer。

在海康总部面试的，面试两轮，第一轮技术面，第二轮hr面。如果技术面非常顺利，技术面面完之后立即会进入hr面，否则会让你先回去等通知，是否有二面随缘。技术面会详细问你简历里的项目，基本采用star原则(situation，task，action，result)。如果你简历里写的项目很少或者没什么意思，那么会问你一些编程方面的基础知识，涉及的范围很广，包括socket、tcp/ip、C语言特殊关键字、堆栈、嵌入式操作系统、多任务或多线程编程、基本算法等。如果对linux开发环境非常熟悉，那么会有加分，海康的开发都是基于linux的。建议: 两手准备，既要有拿的出手的且能够讲清楚，了解细节并有自己的思考的项目，又要准备相应的编程知识。 我面一面25分钟左右，面完直接进入二面hr面，二面大约20分钟。二面问的很琐碎，以考察价值观为主，只要自信大方诚恳积极向上就没问题。重点问题有对加班的看法，家人是否支持，对薪资的要求等。一周后收到邀请签约的offer。已拒，祝大家好运。

这是我面试的第一家公司。我一直想着过不过都来写一下面经，希望给后面的面试者提供一点帮助，哪怕一点也好，因为我也是被帮助的人。     提前跟大家说一点就是申请的岗位职位状态过期了没关系的，只要申请状态没被淘汰就行，我一开始以为职位过期就是自己被踢了，其实并没有，只是这个岗位不再接受申请而已，所以走了很多弯路。晚上五点面的，中间还等了他们面试官吃完饭，面试官也挺不容易的。 三个单独房间面试，排队进了其中一个，就开始面试了。1.自我介绍。2.项目介绍，我带了自己准备的项目简介文件，外形图、硬件框架及软件框架面试官一看就知道了。然后我想带节奏的，说遇到了很多难点特别是内存管理和CAN总线的，然而并没有被我带节奏，估计对面试官来说太简单了。就问了UCOSII操作系统，但就是原理跟他讲了一讲，他就知道你懂了，也就不再追问，直接叫你画总体程序框架，我简单画了并且举了例子，因为用到WIFI，所以他问我TCP/IP会吗，我说下位机的不是我编的，但是上位机的是我写的，然而上位机用的不是底层语言，所以说原理知道，但是底层语言没写过，然后给他讲了整体流程。最后面试官说了一句“原来XX软件还能做这么多事情啊，可以的，去人力面面看。”我就知道技术面应该过了。整个过程10分钟左右。     HR面针对我简历上问了很多问题。因为我有二外，所以自我介绍的时候我还特地强调了下，想显示一下自己的学习能力，结果并不理我。针对我项目和在企业里的经验进行了提问，具体就是学到了哪些东西，遇到哪些困难（问题里面有提醒注意点）。我还把项目文件也给HR看了看，她说我准备充分。另外叫我用三个词概括自己的优点，另外说说自己的缺点，这个因人而异，所以大家自己看着办。最后问我社会实践经验，这个我在大学里做了两年的实践部干部，组织过很多志愿者工作，也不是为了入党和评优，所以有很多社会底层的感触，以前没想着对找工作也有帮助，现在我感觉到还是有帮助的。接着问我还有什么问题，我问培养路线和一些公司机制作了提问，其他就没有了。也没有提到工资什么面试就结束了。总得来说我觉得还是比较正常的，叫我回去等，一个星期内给通知。     面试过后第6天拿到offer，中间隔了一个周末，所以请那些没有拿到的也不要急（当然，这期间我也很急）。