HR 和面试官一再和我强调这个岗位不是财务方向但是jd上要求的专业是财会，要求财会但是要求应聘者不能以财务为目标导向，疑惑....

一面 面试前三天收到电话，然后要求准备一份课题，邮件中给了几个问题，让我们自己挑选一个去准备，展示形式不限，但是大部分同学都采用了PPT的形式。邮件中通知的面试时间是一个半小时，就想到了是群面，果不其然是伪群面。面试当天是五个人一组，参加的同学的学历背景都是华五高校（复旦、交大、浙大、南大等）。面试一周后就接到了offer call，说通过了，让我决定要不要来，但是决定的时间只给了三天，感觉有点紧张，还是要想清楚。

1.对这个岗位有没什么问题?2.对岗位是否了解语言能力:1.自我介绍2. 为什么不做以前行业3.对携程是否有了解4.是否购买过携程产品

一轮面试，业务（2名，不确定是研究员还是基金经理，也可能各一名）+人事+老板四位面试官针对工作经历进行详细提问，自我介绍+专业（荐股，研究方法等）+工作经历（团队分工等）+一般问题（个人优缺点等），面试接近一个小时。行研面试都会涉及到的问题，好好准备就不难，还是看平时积累。