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中联重科股份有限公司
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已选:
结构工程师(5)
清空已选条件
匿名用户
感觉靠谱
感觉还不错,跟主考官聊的挺好的。
首先进行性格测试,通过该方式测定职业倾向;然后专业技能测试,主要问一些做过什么项目,在项目中遇到了些什么困难,如何克服这些困哪;最后就是综合面试,该面试过程所提问题较广,主要看面试官心情,问一些为什么要选择我们公司?希望有什么样的工作环境?
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试注重实际工作能力。
性格测试,然后是技术笔试,最后是技术面,面试官就是以后的同事。面试的话会对你的经验很感兴趣,因为事后证明部门招人都是需要直接过来解决某个具体问题的,技术上要能直接上手而不要培训。
2轮面试:笔试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:技术面试官一般就是你以后的同事,问的问题基本就是你以后要从事的具体工作。
2 年前发布
匿名用户
确定通过
1.猎头电话了解情况...
4轮面试:电话面试、HR面试、总监/老板面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:猎头推荐
共1个问题,0条回答
Q:1是否有女朋友 2籍贯,希望工作地点和岗位 3薪水要求
2 年前发布
没有更多了
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