中联重科股份有限公司
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销售经理(13)
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匿名用户
确定通过
连续两年面试2次,第二次中了,但是没去。
先是笔试、然后群面,然后单独面试,面试过程比较长,但是很专业,只要问题回答的中肯,就可以打动面试官,希望各位加油。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
3
匿名用户
确定通过
三级面试,比较专业的人力资源。
首先是猎头顾问第一轮,主要是提醒候选人做好准备。然后是人力资源部第二轮,基础的业务问题和敬业精神。之后是公司副总第三轮,主要问工作心得工作经验。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
中联重科混凝土分公司业务经理一职面试难度及内容
因为当时是在辽宁沈阳面的试,属于属地化招聘,工作地点也是在东北,所以面试难度相对不是很大。首先需要海选,因为是在中联专场招聘会上投的简历,应聘的人很多,一般是5个人一起进行面试,考官约有5个人,先是让每个人自我介绍,然后是对于混凝土行业的了解,再就是自身做销售工作有什么优势之类。如果中联你有人,可以让熟人给考官打个电话,让考官记住你。 另外一定要表示自己比较任劳任怨,不怕出差。基本上就能被聘了。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:自我介绍,对中联设备的了解
2 年前发布
4
匿名用户
确定通过
初试复试都安排在一天。
HR很nice,提前确定了时间和地点,到之后面试官是部门领导和公司总经理,面试很快,部门领导考察专业能力和产品知识,总经理谈职业规划。
2轮面试:部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:自我介绍,职业规划。
2 年前发布
匿名用户
确定通过
流程正规,培训严格,大企业作风
第一轮看简历,然后HR和销售经理初步面谈,做性格测试,一周左右通过会收到培训邀请。培训一个月左右,下放市场。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:销售经历
2 年前发布
匿名用户
确定通过
面试经历,中联重科,驻外工作
面试之前,和HR聊过3通电话去中联面试当天,一次面试3个环节: 1. Hr面谈,谈过往工作经验,和目前的工作期待;; 2. 销售总监 面谈,对公司产品有什么了解,能不能接受长时间驻外,还有自己平时有什么开发客户方法; 3. 和其中一个销售经理用英语交谈,测试英语回去3天就收到offer驻非洲的岗位。
3轮面试:电话面试、总监/老板面试、笔试
面试感受:一般;面试难度:非常困难;面试来源:猎头推荐
2 年前发布
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