通过笔试后3个主策划群p，问游戏年龄和游戏经验，没什么难度。

面试过程： 1 最失败的一件事； 2 最讨厌的三个人； 3 跟室友吵架了怎么处理； 4 与老板意见不合怎么办； 5 怎么看待加班； 6 居然还问了我怎么看待与男朋友的关系！

只有1轮面试,3对1,会根据你的试卷提问,然后会选1个游戏着重提问,然后会问一些经典的面试题目。

面试过程： 笔试我觉得还算简单吧，大部分比较基础，有一道问如何维护网游经济系统的，有一道问回合制游戏乱敏的意义何在的，这两个我觉得要注意下，其余的都还比较容易说。 然后一面是HR面，不问你游戏有关的问题，主要考察你为人处世的态度什么的，比如你最讨厌什么人，你怎么度过挫折什么的。 二面就是部门面也是终面了，多益的部门面别扭之处在于他们不会根据你擅长的类型提问，就问固定类型，当时我的剧本是这样的； “同学，你擅长什么类型的游戏啊？“ ”我比较擅长FPS和ACT。“ ”好，那我们来谈谈MOBA。“ 当时我就醉了，我根本不喜欢玩MOBA........这尼玛让我怎么扯，瞎扯了十五分钟滚粗，然后今天通知挂了。