先进行自我介绍，然后就介绍的经历和项目提问。没有问什么具体的技术问题。但是专业不是很对口，面试官问为什么选择这个方向。

结构化面试，跟公务员面试差不多，先是在候考区2抽号，同一岗位的三个人依次面试，实际看来，三人分分差都不大，最后由于我笔试最高，顺利进入体检，但是由于考公就放弃了这次的岗位。三道题，没有纸，看题。

感觉还好,有些问题没有回答好。一面二面都是视频面试，感觉视频面试比现场面试还要紧张一些二面下午就要开始了，希望自己可以过吧

第一轮首先由县分公司领导进行面试，主要对专业知识、家庭背景进行了解，初步进行筛选，其实很多时候这个环节就已经确认了几个人选。第二轮前往地区公司进行笔试，一周左右会得到面试通知。第三轮就是再前往地区公司，由人力资源主管、各县市经理进行单独面试，这个时候其实压力很大，因为会有十几个人同时对你面试，主要对家庭背景、对公司背景的了解、一些基础业务了解、以及专业知识（这个主要针对网络技术岗位），基本上当天或者第二天就能确定录用结果。

一面线上视频面试，要求要穿正装，双盲半结构化面试 主要就是自我介绍以及针对简历的问答，时间不长，十分钟内

应届生，春招直接在官网投的简历。简历筛完会给你发邮件，让你确认参加面试、笔试，加答疑群。一面和笔试综合考虑，筛人进复面。一面，就问问你的成绩情况、获奖情况。以及是哪里人、有没有npy之类的基本情况笔试内容比较像行测。