面试有长期寒假和小时工，寒暑假的只能短期干，不缺人的时候只能干小时工，小时工基本都没啥问题，先培训，培训过了就能上岗了。

当时只是想暑假找一份暑期工作而已，就去了离我家最近的门店，问有没有在招兼职，店员说有。然后加了一位管理层的微信，人家问了问我的情况，通知我第二天来试岗。特别简单，也没办什么入职手续。可能因为是兼职吧。

第一轮自我介绍，6个人分为两组。 第二轮每个小组设计一幅图，讲述你所表达的理念。 第三轮踢毽子比赛，总结收获第四轮设计一个活动方案，筛选剩四人最后，挨个面谈，确定最后人选，留两人。

先是HR小姐姐打电话通知去公司参加笔试，难度跟初级差不多，大概三四天就给了笔试通过的结果，复试是无领导面试，先是自我介绍，感觉身边的应聘者都非常优秀，辩论过程真的非常考验我们的应变能力了，辩论结束后是财务经理问了关于税方面的问题，我结合了现有相关政策，感觉领导还是比较认可我的回答的，面试结束当天就接到复试通过结果，最后一轮是终试，主要是财务总监面试，总监问的问题都非常专业，讨论氛围也比较融洽，太喜欢赛格了，现在已顺利入职！

本来是想着写一些面试经验的, 但是领导对面试者的语言表达，还有一些态度十分恶劣，办事效率也是相互拖沓，没有一点责任心，而且十分浪费求职者的时间，我是前前后后耽误了大半个月，因为考虑到是可以顺利入职，所以中间也拒绝几家公司的入职，但是前前后后，准备入职资料，体检，填写资料，审核，后来由于疫情有点回弹，他们就用其他理由告诉我审核不通过，但是我体检报告是没有问题的，我咨询过相关的医生都没有问题，后面又让我复查，我也说可以，复查的结果也是好的，但是他们又说以第一份体检报告为准 ,像这种没有担当的公司不去也罢，而且工资低的可怜，作为求职者我是不建议大家去的。

没啥大流程，和普通面试一样去了就知道了。面试官会问你，你为什么要来，你对你面试的职位有什么了解，你认为你有什么能力让我录取你，有没有认识的员工之类的，总之要让面试官看出来你的应聘是做了充足的准备的，要有自信心，经验之谈。因为地理位置太远我最后没去。