面试分三轮，第一轮:HR就简历问了一些职业经验问题，像为什么离职，期望工资，还有是否能接受格兰仕的环境，用英文介绍自己； 第二轮:不知道是经理还是主管面试，跟第一轮HR差不多，主要考验你的心理素质，表现稳重点就可以。问了不能接受什么工作环境与事项，问能不能加班，怎么看待加班，还有就简历问一些相关问题； 第三轮:集团高层全英文面试，思想西化，要大胆有思想，口语发音超级美式，建议面试前多看些美剧，跟中式英语不一样。你只需要跟别人不一样让别人记住你，到后面会问一些有没有想问他的问题，记得提前准备。

流程正规有序，人事部门的负责人很nice，要求自我介绍，简单谈谈求职动机和职业规划，另外稍微聊到了薪资和生活压力的问题。由于本人准备不充分，所以面试的感觉，结果也印证了我的想法。 总结： 1.适合国际贸易专业的求职者； 2.需要过硬的英文能力； 3.工作待遇可能较为适合本地人。

填了表，人事就带我到三楼的一个房间，然后应该是三个主管已经坐在那里了，先用中文问了一些情况，之后就让我用英文随便聊点什么

跟面试官约好了时间网上面试，面试前的十五分钟才通知我会有英语部分和中文部分的面试的面试。 英文部分：面试官用流利的口语让我做了简单的自我介绍，后来就我简历上的经历问我自己的看法和感悟等等。 中文部分：主要还是问我自己的校内外实践经历以及为什么想要从事外贸业务员的工作。

第一轮是人力，第二轮是部门经理，因为面试的时候是应届生，相对来说他们比较看重的是本身的以后职业规划。

面试看打扮，学历。先笔试，然后来的自我介绍等等。建议面试时多看看关于面试的书籍，对自己应聘的职位要熟悉。    

1. 面试官很nice，只有一次面试，根据简历挖掘信息，结束的时候问了一下期望薪资。 2. 只有一次面试，面试完了之后会收到邮件做一个性格测试。