一共3轮第一轮是经理单独面谈，整个过程30分钟左右。非常nice,这也是进了阿里后发现的，原来所有的人都很nice，不像一般的面试官那样有架子，所有一下就放松下来了。主要问了以往工作经历，有无深刻的事情等等。当天接到复试通知，不得不说，牛企的工作效率真的是高二面是群面，无领导小组讨论。10人一组，分成2个小组。只有1个面试官，整个群面时间为1小时，分析考官指定的问题，做总结，陈述。之后考官依次对10个人分别提一个问题。三面是观摩，就是跟随一位正式的阿里员工工作8小时，这8小时你要一直坐在这位员工旁边，看他的工作，会发你一张纸，随意写，也可以不写，后来才知道，这位同事也会对你这8小时的印象，和行为举止打分。

报名学习，考试通过即可。考试通过钉钉发布，学习在官网有视频，有很多部门可以申请，每个部门功能都不同。

三轮校招，主要是问一些校园工作，性格，以及一些对职位的理解之类的东西，一轮无领导讨论，二面是单面，气氛很好。

我参加的是一站式面试，一站式面试比较好，能现场知道你有没有戏，就是直接去公司一面、二面、三面，三面过了叫你回家等电话，机会大，一面、二面就叫你回家等电话，没机会。一二面是人事人员正常面试，三面是条线部门经理针对工作多角度面试。如果走电话面试或者网站投简历，竞争更激烈。校园招聘也是个好方式，但只针对毕业生。

面试地点在杭州滨江。面试官是我后来的主管。穿着比较随意。没有笔试，问的也就是些个人经历，为什么离开前公司，今后有什么规划，以及对目前alibaba.com网站的了解和看法。hr后来才过来，也问了些差不多的问题。并没有什么尖锐的难题。

一面无领导小组讨论，一组共10人，跟普通无领导小组面试并无区别。 二面是跟hr一对一，会问你为什么报这个岗位，你的优势是什么，说一件让你觉得很有成就的事情，另外hr会根据你的回答再深层次的问一些问题，hr感觉还是很亲切的，一直微笑着，我也不紧张，就是一场谈话。