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中国移动
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北京市 · 运营商/增值服务 · 1000-9999人 · 成立25年 · 近3个月无招聘
实力雄厚
A级纳税人
#中国品牌#飞机票#云服务器#地图导航#无线路由器#电脑软件#电子邮箱#通信设备#云盘#第三方支付
公司全称
中国移动通信集团有限公司
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“有难度”

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“低于平均水平”

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最近更新时间:2024-07-29 08:00:00

全部面经42

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会计(42)

清空已选条件

天王星口罩副校长
面试了职位:会计- 北京
感觉没戏
面试:会计。总体感觉比较正常,整个过程都没有什么难度,应该是没过。
自我面试完,问了几个专业问题,有点难度
3轮面试:填信息表、笔试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2022-11-18发布
匿名用户
面试了职位:会计- 北京
确定通过
中国移动地市公司面试
三轮面试,首先是群面,分小组讨论一个议题,无中心化无主持人,期间组员主动定节奏,考官在旁边看着,谁有组织能力谁勇敢就体现出来了。 二面是四个考官对一个面试者,先自我介绍,然后问一些浅显的专业知识,应届生不会问很难得。 三面是所应聘公司老总和人力主任以及省公司领导,自我介绍后随机问一些问题,非专业的,比较容易。
3轮面试:群面/无领导小组、HR面试、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1502
面试了职位:会计- 北京
感觉没戏
【会计】面经分享
总体感觉挺困难的,一共三轮面试,一面是群体讨论,无中心化,无主持人,期间组员主动定节奏,谁有组织能力谁就勇敢站出来。二面是多个面试官对一个面试者,然后问一些浅显的专业知识,应届生不会问的很难得。三面是老总对面试者,老总人很和善,总体像是聊天。
4轮面试:电话面试、视频面试、笔试、填信息表
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:会计- 北京
感觉靠谱
中国移动校园招聘笔试+面试
笔试做完的第二天就开始分批次进行第一轮HR面,问题比较常规,除了简单自我介绍主要是想确定你是否会离职,如何评价看待90后高频离职的现象。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:朋友如何评价,为何选择中国移动。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:会计- 北京
感觉靠谱
杭州移动的题目很简单
从面试就可以看出,移动是三家运营商里最好的。移动为考生准备了早点、茶歇,除此之外,还可以报销来杭州面试的路费。全程就问了两个问题,一是女同事比较多,你愿不愿意加班;二是调剂的话愿意去吗?当然我都答了愿意。然后面试就结束了,可能是领导累了?希望能过。
2轮面试:协作同事面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:女同事比较多,你愿不愿意加班。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:会计- 北京
确定通过
希望你能面试成功,加油
公司领导面试的,多面一,还是挺简单的,加油。问你为什么选择我们公司?有什么规划?成本如何管理?税务的一些简单问题。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度
共1个问题,1条回答
Q:税务政策问题。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:会计- 北京
未通过
中国移动面试要求较为奇怪
校园招聘,等了差不多一下午,面试官简单问了几个问题。明明应聘的是财务,问能不能推销手机?有没有信心实现一定销售额。而且财务的万一招聘成功,还要锻炼,做销售开始,简直坑人。
面试感受:不好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:会计- 北京
确定通过
国企面试最最基本流程
先自我介绍,随后领导提问,基本围绕学习、工作经历等。尽量展现自己正能量积极向上的感觉,并且对财务工作有耐心和坚持度。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:会计- 北京
未通过
中国移动移动北分财务。
笔试很简单,一面就是无领导,时间还挺久的,包括讨论,还有只做模型等。 二面问题比较专业,自己回答的不太好,然后就没有消息了。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:会计- 北京
感觉靠谱
挺难的,阵仗很大,考官刁钻
挺难的,阵仗很大,考官刁钻 面试的基本流程有:面试的准备阶段;面试的实施阶段;面试的提问阶段(包括开放性问题,行为性问题等);面试的总结性阶段。
面试感受:很好;面试难度:困难
2 年前发布
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中国移动

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面试难度:简单
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123
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6轮面试:视频面试、笔试、填信息表、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
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2023-10-24发布
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