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硬件(25)
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匿名用户
确定通过
硬件开发工程师岗位面试
面试相对比较简单,主要分为技术面和人力面,技术面试主要围绕已经做过的项目进行细节询问,人力面试就常规的问问题。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
1
匿名用户
感觉靠谱
一面技术面和二面HR面也很重要。
海康威视面经-20分钟一面: 1.首先自我介绍…… 2.说一下你在项目中负责哪部分 期间遇到了那些问题 你是怎么解决的。 3.我看你项目中用到了通信接口,说一下modbus协议. 4.你项目中用到emc,那你说一下emc的检测流程,以及检测标准。 5.你用I2C总线吗?说一下?为什么用开漏输出只记得这么多了。 6.你还有什么问题。 hr面:自我介绍一下说一下职业规划说一下你在学校中遇到的困难(可以是课程,也可以是技术)你了解我们公司吗有offer吗有面试吗薪资要求工作地点你还有什么问题(我问通知什么时候出来,一周以内)。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
确定通过
二面+电话HR谈薪资
海康硬件开发岗位,一面为直接主管面试,开发流程与项目经验,具体案例,比较详细。二面为部门老大,主要聊天了。 第二天HR就打电话聊薪资了,隔了2天就发OFFER了。总体来说技术面试问题的比较详细,难度还好。
2轮面试:部门主管面试、电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
2 年前发布
2
匿名用户
感觉没戏
面试海康威视的一些感受
首先网申,然后在线做评测,这些比较容易,有个专业笔试有难度。最后在一个酒店专业面试,介绍项目,然后随机考你一个电路图,画不出来,然后GG。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前发布
39
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