就最骚的是面试的时候告诉如果未通过会有拒信，然后打电话询问发现自己成了备胎，暂时待定，要到明年过年以后或者4.5月份才会有通知，找个工作也成了备胎。

就是网上投递了之后叫过去面试，群面。就我最老，其他人都是九五应届生，而我是有工作经验的，面试职位是销售员，但内容是分析企业营业额下滑的原因，更偏向策划类，大家就七嘴八舌的说，我也说了几句我一般群面都不会通过的，可能因为自身原因，我并不是一个热衷展示自己或者引起他人注意力的人，我更喜欢默默的做好自己事情，在不需要他人帮助的情况下，也不会随便打扰别人或者让他人管住自己而且对他人的观点有不同意见的时候，不是至关重要的又跟我没有太大关系的事情，我心里都想你爱怎么做怎么做，跟我无关就不要多管闲事，我只要做好自己的事情就好了，可能工作过的人就会有这样的心态吧。 这个销售职位真的需要那种特别喜欢突出的人，无论学历高低，只要会演戏，思维活络，很把自己当回事，总觉得自己最棒最好最重要，就能成功的引起HR的注意。 还有就是办公室所在大厦环境很好，但是办公室里面就是仓库，里面东西摞的特别高，办公桌旁过道旁都摆满了货物，门口还在不停的发货，环境很乱，差不多就是这样了，幸亏没通过，现在很开心。

卡电面了，直通车的销售精锐岗很随意地问了我的实习经历，以后没有再问过其他的。hr不知道是心情不好还是故意给人压力，态度凶凶的没有电话通知，给hr打过电话以后说没通知就是没过，不知道是我个人表现太差还是怎么，反正态度不好。

我面试的重庆地区销售直通车，春招，面试分两轮，面试官们人都很好，像香港人，哈哈，第一轮是无领导小组面试，案例有10多页，在看的时候需要把想法想好，最后说话的时候不要顾及太多一定要开口说，成为那个BB Queen！房间有块黑板，如果作为发言在黑板上简单板书会很加分。最后，我没过群面，BB Queen不是我(ಡωಡ) ，第二轮就不得而知了。

都是1v1面试，整体很轻松。先是主管级别面试，让你自我介绍，还有用英文自我介绍，之后会问你对公司有多少了解。这些就需要提前做一下准备了，但是都很简单，只要例举一些品牌就好。还会问一些大学社团的经历，觉得自己最自豪的一件事。15分钟左右的面试，当时就会知道有没有通过，通过了就会让你直接在场地等下一轮面试。 下一轮面试就是终面了，由区域总经理级别面试，问的内容差不多。自我介绍，对公司的了解，为什么想要做销售，业余的爱好等等，然后就回去等通知了。

只能说这个销售校园直通车就是借着联合利华的名声 不然应该没人会来吧 连笔试都没有 一整天面无数人 大家自己脑补下工作环境和内容吧 面试官感觉也没什么水平 很不专业