先是人事简单的面了一下，就是问之前经历，然后部门主管面，也是问了下工作经历介绍下工作的内容，然后问问性格怎么样，就结束了 很简单

感觉面试就像走个过场，自我介绍完，就是一些官话，你为什么选择我们公司，你有没有从事过策划相关工作，问完了几乎就没问题了。

先是HR小姐姐打电话通知去公司参加笔试，难度跟初级差不多，大概三四天就给了笔试通过的结果，复试是无领导面试，先是自我介绍，感觉身边的应聘者都非常优秀，辩论过程真的非常考验我们的应变能力了，辩论结束后是财务经理问了关于税方面的问题，我结合了现有相关政策，感觉领导还是比较认可我的回答的，面试结束当天就接到复试通过结果，最后一轮是终试，主要是财务总监面试，总监问的问题都非常专业，讨论氛围也比较融洽，太喜欢赛格了，现在已顺利入职！

当时只是想暑假找一份暑期工作而已，就去了离我家最近的门店，问有没有在招兼职，店员说有。然后加了一位管理层的微信，人家问了问我的情况，通知我第二天来试岗。特别简单，也没办什么入职手续。可能因为是兼职吧。

两轮面试 hr和大领导整体氛围比较轻松，就自己简历上的问题有细化的提问，还有关注对职位的了解和想法，对个人的稳定性也比较在意

差不多秋招参加了大大小小近十场面试，上市公司也有小公司也有，手里也有几个offe，但西安本地的只有一个，因为想选择留在西安发展，所以投了一份简历给赛格。但是这一次的面试经历感觉不是很理想，面试有两个HR小姐姐，在面试过程中一个小姐姐在一直玩电脑看手机，感觉注意力没有在面试过程中，另一个小姐姐在中途不知道什么原因离场，然后在无领导小组讨论快要结束时回来了，这种情况在我的面试经历里是第一次出现，感觉面试并不是很被重视的感觉。其他方面还行，问的问题很常规，主要是根据个人校园经历和实习经历展开的。

参加了赛格集团储备管培生的初试和复试，等待终试中。初试是无领导小组讨论的形式进行的，一共分三轮，分别是自我介绍环节，问答环节和辩论形式的无领导小组环节。整体面试真的难度不大，都是一些思维性的题目，比如引进品牌你会考虑哪些方面，面试过程中HR小姐姐也让我们不要急，一定考虑好了再回答，要有思路，可能真的更注重我们的思路，毕竟大家也都是应届生，没有很多工作经验，还是考虑好了再回答更稳妥。面试一定要回答问题，或者说表达你自己，我感觉我跟HR小姐姐互动的挺多的，她也有仔细听我讲的，整体感觉还挺好的。面试结束后HR小姐姐也会让我们提问题，也说明了复试会以作业的形式进行，可能真的是说的再好也不如做得好吧。复试作业就不给大家分享了，有一周的时间让我做作业，作业完成后HR小姐姐有预约我去赛格进行作业指导，让我也知道了工作上与学校中针对作业的要求确实不一样。通过作业指导我才明白原来人家布置这个作业都是已经有结果调查过的事情，知识想考察我完成作业的计划和思路，这点真的实践性很强。这次的面试让我学到了不少东西，也接触了些许赛格的业务层面吧。希望我终试可以顺利通过！！希望大家也可以面试顺利！！