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已选：
游戏运营专员(12)
清空已选条件
匿名用户
感觉靠谱
游戏运营岗 感觉还好吧 放轻松就好
第一轮总监单面，主要问了下 简历上的实践经历、玩过什么游戏、对某款游戏的看法，如何理解运营这个岗位之类的。 第二轮是HR面，主要问了如何做活动运营、薪酬方面的问题，难度不大。
1轮面试：总监/老板面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前发布
1
匿名用户
感觉靠谱
假如你有一款自己很熟悉的游戏的话，才比较好。
到了三七互娱大厦楼下先给hr打电话告诉她我来了，再去前台填写应聘申请表，填完等一会hr就来面试了。一对一面试，准备好自己的简历和自我介绍，自我介绍完了就针对简历上的经历经行提问，所以要对自己的简历很熟悉，然后就是问对岗位的理解，对三七有没有了解过.
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：社会招聘
2 年前发布
1
匿名用户
未通过
游戏网站内乱解决方案。
群面，就是出一个问题，，然后大家想办法解决，HR坐一边看着，对于不爱说话比较内向的同学来说，真的非常难。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：不好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
2 年前发布
匿名用户
确定通过
群面 题目是荒岛求生
群面 题目是荒岛求生 我们组整体表现比较亲和 唯一一个想表现领导力的被pass了 然后都岗位不太相同的人。单面是vp或者总监以上级别的面试，素质很高，全程聊天很愉快。过一周左右收到广州约电面的电话，经过一轮运营组的电面就会收到HR的电话offer
4轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试、总监/老板面试、电话面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
2 年前发布
匿名用户
未通过
要对游戏很熟悉，大家学历都很高。
无领导小组面试，问的是有公司有个游戏出现很多盗号现象，有很多人投诉，而且还说要搞公司，怎么处理，自由讨论。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：非常困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：无领导小组的问题已近写在上面啦。
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
面试常规，专业度一般般吧。
主要三面吧，2个专业面1个hr面，都是些常规面试题目。面试先是部门主管，再到总监级别，最后人力聊天比如问问你玩过什么游戏，有什么游戏体验，有什么想法等等。
4轮面试：笔试、部门主管面试、总监/老板面试、HR面试
面试感受：很好；面试难度：困难
2 年前发布
匿名用户
感觉靠谱
小组面试主要是看团队合作能力。
面试题目是：因为游戏盗号问题一直堆积没有解决，有一名用户向客服咨询如何找回密码，客服反而质疑用户是骗子，因此引发了舆论职责。如何解决这个问题。 首先要分清楚问题轻重缓急，急需解决的问题就是解决目前的不利舆论，再者是解决长期堆积下来的盗号问题。 其实问题解决方案很简单，主要是要融入到讨论当中，最好能有自己的独特见解，积极发言，不要太强势，懂团队合作，基本就没有问题了。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
2 年前发布
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