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联合利华
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合肥市 · 日化 · 1000-9999人 · 成立25年 · 正在招聘
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联合利华(中国)有限公司
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销售主管(17)

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匿名用户
面试了职位:销售主管- 合肥
未通过
很好,很亲切;主要是你的快消行业经验。
很好,很亲切;主要是你的快消行业经验,管理经销商的经验/管理渠道的经验/管理品牌的经验;面试规格很高。
面试感受:很好;面试难度:面试难度未评价
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:销售主管- 合肥
确定通过
先是2010年12月...
先是2010年12月30日接到埃森哲打电话过来电话面试,电话沟通的内容就是以前公司的工作内容及看法,如何管理经销商及工资待遇等,然后到了2011年1月5日接到电话通知与联合利华销售经理的面试地点
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:性格/爱好/如何管理下属/如何管理经销商/一些常规的工作上遇到的问题该如何处理等/
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:销售主管- 合肥
未通过
先是HR电话面试,然...
先是HR电话面试,然后到杭州和城市经理进行一对一的面试。氛围比较轻松,主要聊一些对工作的认识,为什么会看这次机会,和一些职业规划的问题。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:1、自我介绍;2、职业规划;3、对这个工作的认识;4、团队管理的问题;
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:销售主管- 合肥
确定通过
总共分为3次面试.
总共分为3次面试,一面由ASM面试,二面由SM面试,终面是RSD和HR面试,主要是就以前的工作经历展开,问以前的工作内容,取得的成绩,为什么离职等等,几次面试的间隔时间是一周左右,其实面试没有想象中的那么难。
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,0条回答
Q:离职原因,最有成就感的一件事情,缺点是什么?
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:销售主管- 合肥
感觉靠谱
常规的面试过程,待遇一般。
先电话面试,为什么想进公司,大学有什么经历,介绍下自己的优缺点等,面试,自我介绍,简历上一些内容问些问题,都是常规的面试。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:销售主管- 合肥
未通过
先是电话面试,通过后...
先是电话面试,通过后去公司初试(直接领导),看重之气工作经历,注重执行力。再是复试(部门老大),更看重工作之外的一些东西
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难
共1个问题,0条回答
Q:工作量和工作内容都比以前大很多,你如何承受
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:销售主管- 合肥
确定通过
联合利华销售直通车面试。
流程:笔试-一面-二面 笔试就是通常的数理逻辑等方面的试题,网上应该可以搜到,或者平时多练练,类似公务员的题目; 一面是区域的城市经理面,这一面比较关键,基本是未来的老板; 二面是和大区经理面,当时还去总部参加集体面试,小组讨论等。
2轮面试:笔试、总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:销售主管- 合肥
确定通过
联合利华,好企业,适合发质。
面试过程很轻松,聊聊工作经历,家庭等,主要看重个人行业背景。面试官人很nice,在外企熏陶过的人,一般都比较有涵养,问题不犀利,聊天形式,但在一些原则性的问题上,会问得比较细。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:社会招聘
共1个问题,1条回答
Q:能否接受异地出差。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:销售主管- 合肥
确定通过
首先是猎头面试,合格...
首先是猎头面试,合格后推荐给HR,然后由HR电话面试。接下来是直接领导单面,最后是省区经理单面
2轮面试:电话面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:猎头推荐
共1个问题,0条回答
Q:以往的工作经历,具体的工作细节,优点,缺点
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:销售主管- 合肥
确定通过
三轮面试,不难,be yourself。
一面是笔试二面 和三面是 ASM和SM 面试,都是一对一。做销售,没有问太多专业性的问题。基本上要点在于抗压、能否接受地点调动。总之问的都是跟工作切实相关的问题。 所以建议大家一定要想好,不要一味为了工作 say yes。要是自己明知接受不了,迟早会走人的。
1轮面试:笔试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
1
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联合利华

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看准19360
面试了职位:商务专员- 合肥
感觉靠谱
面试:洽洽食品商务专员面试很好,共2轮面试
先是自我介绍,然后具体问简历上的细节,做过哪些项目,看过往经历跟工作内容有没有相关性。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:很好
面试难度:困难
面试来源:社会招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:渠道销售- 合肥
确定通过
面试:安徽新希望白帝乳业有限公司面试几乎很简单,是个人就可以进去!
只要四肢没问题,能稳定,沟通无障碍都可以很简单进入到公司去。里面工资不高,工作很轻松。基层工资都是在3000左右!
面试感受:不好
面试难度:简单
面试来源:其他
2 年前发布
3
4485
面试了职位:销售专员- 合肥
感觉靠谱
面试:联合利华合肥工厂面试:销售专员。整体感觉有点打折扣,难度尚可,应会有好结果。
三位面试官
1轮面试:视频面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-12-09发布
匿名用户
面试了职位:顾客服务专员- 香港
确定通过
面试:屈臣氏兼职来的面试,没啥难度。
主要就是讲一下店里的一些事项,问一下你的空闲时间。店长都和和气气的,很好讲话。因为是兼职,跟其他店员关系也还行,不过她们自己之间的关系有些巧妙。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:简单
面试来源:其他
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:文案策划- 合肥
感觉靠谱
面试:安徽文一企业面试过程半小时,领导专业性很强
人事微信确定了一面时间,一早八点半开始。子公司总裁直接面试,常规流程,自我介绍,个人情况了解,以前公司的工作经历,离职原因等,个人对应聘岗位的专业度进行阐述。结束后,准备走了,又被喊回与总助聊了会,内容也比较简单,不知道是为啥。一周内给答复。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:文案的工作核心,策划岗位的个人理解,未来职业规划等。
2 年前发布
太岁书院板夹面点师
面试了职位:Java- 合肥
未通过
面试:洽洽食品面试:Java。感觉挺亲切的,面试难度不大,结果被pass掉了。
结构化面试+技术面,包括Java、数据库、框架的一些八股文。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-09-19发布
小熊怀念
面试了职位:IT经理- 合肥
感觉没戏
面试:燕之坊首先人力让填个信息表
首先人力让填个信息表,然后简单的沟通了一下,问了之前的项目经验,家庭,公司规模,人力姓许,很和善。然后行政副总面试,自我介绍,问了下过去的职业经历,最后问有什么问题。我询问了公司信息化的组织结构,已上的软件系统等。因为面试时间是下午4点多,到最后已经5点,公司5点下班,感觉副总明显有点急躁。另外,个人的职业经历是在制造业,但是没有在食品行业做过。所以,感觉成功的可能性不大。
3轮面试:填信息表、总监/老板面试、HR面试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2 年前发布
奥利给
面试了职位:产品研发技术员- 合肥
感觉靠谱
面试:洽洽食品【产品研发技术员】面试分享
正在进行第一项线上测评,洽洽总体给人感觉不错,我是在学校就业信息网上看到的,对于食品类学生可以试着去投递,工作环境听说也很不错,本人现已投递简历,收到线上面试通知,现正在准备线上测评环节,如果面试通过,还会继续来补贴。
5轮面试:电话面试、视频面试、填信息表、HR面试、笔试
面试感受:一般
面试难度:困难
面试来源:校园招聘
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:生产管理培训生- 合肥
未通过
面试:洽洽食品设备管培生应该都不会是要女生的。
在网上网申了一下,然后后来发短信让去参加宣讲会,结束之后直接面试,面了一轮说让回去做一个笔试在安排以后的面试,但是笔试完了就没后续了。
1轮面试:笔试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:问了一下项目,还有爱好之类的,最后问能不能接受去一线工作。
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:运营- 合肥
未通过
面试:洽洽食品第一轮宣讲会初面,第二轮线上笔试,第三轮公司复面
第一轮宣讲会初面,第二轮线上笔试,第三轮公司复面,复面感觉不好,投的品牌策划,偏广告方向,对这一块兴趣不是很多,本研学的都是新闻,对广告没有涉猎,问了平时看过什么综艺,有没有关注过里面的广告,对洽洽有什么了解,宣传语是什么,印象深刻的广告语有哪些,就一些基本的东西吧。
1轮面试:笔试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:校园招聘
2 年前发布
21
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