第一轮，应届生招聘会，很简单，自我介绍，然后了解兴趣爱好特长，. 第二轮，笔试，行测，1个小时，大概100道选择题，难度不大，我没做过行测也能应付得来（本身成绩一般） 第三轮，多面一（4位面试官），自我介绍，考你简历上的内容，家庭背景，特长（这点多次提到），学习成绩，因为是营销部，问多个营销4P，然后问4/6级成绩，最后再问优势，体现你自身的优势，面试结束。

深圳航空在2007年的3月20日来厦门大学校园招聘，在群贤102。当时的场面很火爆，大约有400多人吧。教室很大，外面站满了人，当时有个简单的初试，人源源不断的来，直到下午5点还在面，可想而知有多少人。 不过当天晚上12点就收到了深航的笔试通知。第二天上午先参加了小组讨论，我的表现感觉一般，因为有的学生很能说，我只能说上几句，就以经很不错了。接着进行了笔试，有行政的、英语的、数学的几种题型。 当天下午收到了终面的通知，很高兴。但我的一个问题回答坏了。给面试官的感觉是我不会长待，当时没意识到，后来想想，自己确实那个问题说坏了。因为面试官不止一次的问我那个问题，工作比较枯燥，是不是觉得大材小用。至少问了3遍。就这样没有机会了。不过深航的通过率很低。通过率为400筛选，我们那个部门 13个笔试初面。5个终面。给了自己很大的信心。

一面是问一些简单的问题，然后进行笔试，主要是行测题。二面是在南京营销公司部。

先是递投简历进行一对一面试，这个环节不是很难，只要不是特别的紧张一般不会有问题，这一关过了的话接下来会有一个在网吧进行的网上测试，类似与职业技能测试，这一关一般会淘汰大部分人，接下来就是在一个写字楼的一对多的终极面试了