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实习生(94)
清空已选条件
匿名用户
感觉靠谱
应届毕业生的实习生面试
一共三面,分别是主管,同事和hr,主要聊聊对公司和公司业务的看法,大家人都很nice,公司环境和氛围也很好。
2轮面试:部门主管面试、协作同事面试
面试感受:很好;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
2 年前发布
太岁书院便利贴电商产品经理
未通过
面试:实习生。整体感觉有点打折扣,整体难度一般,未能通过。
准备基本流程,先填一个基本信息的表,然后人事面,HR介绍公司,然后自我介绍,没问什么特别难得问题
2轮面试:HR面试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2023-04-23发布
匿名用户
确定通过
电话沟通之后通知面试时间和地点,当时去了是单面。
电话沟通之后通知面试时间和地点,当时去了是单面。主要就问了问简历内容和几个简单的问题,还有未来几年的职业规划,如实回答就好。最后讲了一下大概的工作内容和薪资水平,本科生到手是120一天,就让回去等通知了。周五面的试,转过来的周一接到了hr电话通知面试通过。
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
17
匿名用户
确定通过
面试职位:机票事业群产品经理实习生
面试职位:机票事业群产品经理实习生,第一轮,产品专业素质面试。首先自我介绍,深挖简历,对过往的经历详细询问。随后话题引入过往经历与产品经理的匹配,有什么样的能力和想法。然后就机票业务进行探讨,怎样让机票业务产生更高的价值或附加价值。第二轮,hr面试,比较简单,聊了一下薪资和入职时间。
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
22
匿名用户
确定通过
2 年前发布
5
匿名用户
确定通过
主要关注个人解决问题的能力
因为是暑期实习,个人学校距离北京较远 ,所以是电话面试,问的主要有2个人,一个是HR ,另一个是要带你的姐姐(财务部基本上没有男的),先让自我介绍,完了举一个实际的例子——你如何独立解决一项任务或者是团队矛盾如何化解的,最后的结果是怎样的?我主要说的是简历上的之前实习碰到的问题。 个人建议还是挑自己熟悉的说,另外,例子的契合度要比较有突出点。
1轮面试:电话面试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:你如何独立解决一项任务或者是团队矛盾如何化解的,最后的结果是怎样的?
2 年前发布
6
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