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匿名用户
确定通过
万华Offer经历分享
个人情况,双非本科,某985硕,一年工作经验。万华面试群面:无领导初面:1. 同学请你首先自我介绍一下自己2. 你为什么选择品控这个岗位?3. 那你为什么想来万华?
2轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:很好;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,0条回答
Q:复试: 准备了PPT介绍个人情况、研究课题情况和工作岗位相关内容。 1. 简历相关 选调生是什么? 你认为你在体制内的工作和在万华的工作会有什么区别? 2. 你对工作岗位的理解 反问环节 1.岗位的工作内容。 2.为什么这么多年大家依然选择留在万华?
2 年前发布
匿名用户
未通过
2020年校园招聘--群面。
群面的形势,首先让你针对材料里的内容(关于垃圾分类)的个各个问题进行排序,然后个人发言,接着讨论解决措施。比较不满意的是现场说回去等电话面试,结果等了两天无。你觉得不合适可以直接说,没必要这样。
2轮面试:群面/无领导小组、电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
13
匿名用户
未通过
万华化学-宁波高性能研究院质量工程师面试
万华的整个校招流程十分规范,从网申到笔试再到三轮面试,都很专业。个人感觉难度适中,如果专业成绩过硬,一面(群面)表现较好,二面(专业一面)不会问很多专业性问题,主要看你未来是否会在万华发展。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:校园招聘
2 年前发布
27
匿名用户
感觉没戏
你的专业知识才是你吃饭的本事。
万华一共有5轮面试。第一轮笔试,常规的逻辑题和英语题,没什么可说的。第二轮群面,无领导小组讨论,相信面经里都有详细的玩法介绍。我也不想多说。第三轮专业一面,会问一些个人的基本情况,很简单的聊天,也不需要正式的自我介绍,同时会涉及专业的相关知识,但不多。第四轮测评,性格测试。 第五轮专业二面,这才是重头戏啊,前面都是糊弄你的。专业二面要去烟台,由部门的领导进行面试,同样会问个人的情况,以及为什么来万华之类的通用问题,面试官会记录你的回答。最最重点的部分来了,专业二面会问你很多本专业的知识,基本就是拿着你的成绩单看你学了什么课程,然后提问。面试官都是行业内的人了,经验老道,基本你一开口就听得出来专业知识过不过关,反正我是磕磕绊绊的,自我感觉已经挂在专业问题上了。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
4
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