我是实习工作面试：SKYPE面试约定好时间，先是HR面试，然后是部门的MANAGER面试，全英文，很考察英文水平，会问一些个人经历问题，当然还有自我介绍，主要考察性格。是否能融入团队的能力~~

一轮简单，英语自我介绍，下面的问题可以中文作答（本人大陆人，不会广东话）。二轮因为部门经理普通话不好，所以英文面试，问了些关于简历上的问题，还有为什么想来香港。

先是英文的自我介绍，之前回要求做5个照片的ppt来展示自己。 之后会提一些基本问题，都很好回答。最后会问你粤语水平，如果可以就用粤语问答，不会的话才会转普通话。

这家酒店其实是在迪拜的，全英文视频面试，面试官都是外国人，说实在的，英语说的有点口语啊，我有很多都没有听懂，他也有的很耐心的说了两遍，刚开始是我准备了一个稿子在那边讲，结果到一半他就打断我了，然后他就开始问我问题，问我喜欢什么音乐，喜欢什么运动，会游泳吗？像一个朋友一样的聊天，他也让我站起来转个身给他看看，然后就确定时间来迪拜了，不过定的时间有点远，定在5个月之后，所以目前还是没有收到offer！

1 - 笔试：SHL类型题 + 中英互译； 2 - HR面试：Why Swire，Why Group MT，Why Properties or Aviation； 3 - Manager面试：Previous internship experience，view on property development in mainland and HK, view on airline expansion in mainland, case study on specific project in commercial properties； 4 - Partner面试：7 C-level Parterns in different segments (incl. head of HR, Swire family member), 主要看个人性格是否和Swire价值观契合，问题不定。