第一轮初面，面试官声音很小，感觉非常不专业，问的一火车无语问题，感觉无了。研发部门，如果课题不是做聚酯和聚酰胺的可以不用浪费时间了。

现场过一面和二面。一面是HR面试，二面是工作领导面试，两个面试都会问成绩、发展目标等等，有不懂的问题HR讲解的很细心。在确认通过一面和二面后，短期内会有高管的电话三面。

一面电话面 是一个车间副主任面试的，整个过程都很随和。首先是自我介绍然后根据我的简历问了我的项目情况，我说完之后会进行一些追问问了我的竞赛情况，我支支吾吾的，然后竟然还提示了我，很感动最后是叫你问他一些问题，能够感觉到很真诚我正好在参加宣讲会的时候给我打来了二面的电话，但是我在现场于是直接宣讲会结束和总监进行了面对面交流。首先是给我们介绍了公司的情况，让我们几个进入二面的各种情况随便问问完之后单独和我们交流主要内容是家庭情况，未来的规划，已经投递了多少简历，哪些行业，其实就是在确定是否诚心想去，我第一次面试没经验，说漏嘴了，说我投递了很多简历，各种行业都有，然后也不是很想去上虞基地之类的，就让我回去等消息了，肯定没戏了

第一次面时需要做现场笔试，题目设计金融、化学、物理、英语、心理等多方面，做完题目之后HR主管群面，面试内容涉及英语口语交谈、专业知识检测、情景模拟、过往履历等。

和大多数公司面试一样，先自我介绍，因为是毕业生免试，他会根据你的自我介绍和简历上的东西进行提问，比如学生工作之类，如果有和销售销售工作贴近的学生工作或者社会体验，并让你对你的工作进行评价