大连万达商业管理集团股份有限公司
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查看全部282条面经
最近更新时间:2015-02-08 21:34:06
匿名用户
面试了职位:会计
确定通过
比想象中的简单,笔试题不难
先是自我介绍,然后就跟我聊了聊为啥来她们公司,在那里会不会适应,然后就是笔试
Q:为什么来我们公司
1条回答
2 年前发布
1
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匿名用户
未通过
北京现代小组面感觉HR很随意
只面了北京现代的小组面,无领导小组讨论。感觉自己发挥不错,但是依旧没能进下一轮。我们组在讨论的过程中,主要负责的HR全程不在(貌似去外面打电话了?),她只听到了我们组做总结的女生的发言。因此,建议各位最好能做最后的总结。
3轮面试:群面/无领导小组、部门主管面试、电话面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:我们小组有三个都是我们学校的,因此让我们说了说对方的缺点
2 年前发布
匿名用户
未通过
大连万达商业广场面试流程。
笔试:基本是初级会计师的知识,笔试之前还是要多看面试:一面过了,二面要看大连区域经理。感觉还是偏重要男的,说工作压力大, 要有思想准备,最后还是没过。
1轮面试:笔试
面试感受:很好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:是否可以从出纳开始做起。
2 年前发布
匿名用户
未通过
群面需要能在混乱中寻找帮手脱颖而出
群面很混乱,经典的取经问题,混乱中除非有能力脱颖而出,不然就要寻思找到partner共同出现,看似一个取经问题,实则考验一个人的能力
1轮面试:群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:联想经典的取经群面题目
2 年前发布
匿名用户
确定通过
重庆,万达广场会计
两轮面试,第一轮主要是财务经理面试提一些常规问题;第二轮面试,先是笔试,大概是初会的题目,简单的,还有Excel的技能测试与电脑快捷键题目,然后是区域财务副总面试,三个人群面,常规问题,特别是怎么看待加班,反复强调这个问题,毕竟财务工作的连贯性,企业不希望离职率过高。之后通知复试通过与入职时间,在这之前,还要求去网站做一个IQ测试(自己线上做,得分需要超过120,这个简单)。
2轮面试:笔试、群面/无领导小组
面试感受:一般;面试难度:普通难度
2 年前发布
32
匿名用户
确定通过
万达广场会计面试经历。
个人基本情况-薪资待遇等。 人事问问为什么离职,缺点之类的问题, 人事比较坑爹 谈薪资的时候想办法把压到同级别的最低(各位亲,万达的薪资体系升一级是按照你入职薪金的10%到30% 半年后才升,能30%很少,搞个毛线 还要随叫随到)经理副总说万达很辛苦能否吃苦,然后问下对系统的了解跟为什么要来这里, 平均在职年龄8个月,你懂的。
1轮面试:HR面试
面试感受:很好;面试难度:有难度
2 年前发布
匿名用户
未通过
2 年前发布
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