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匿名用户
面试了职位：客户经理 - 深圳
未通过
一开始是集体面试，我们是进行双方辩论。辩论的时候，不一定要作为主讲人、时间的掌控者，如果可以做到更好；重要的是你能在关键的地方说上来，能够对于整个团队发挥作用，比如对于团队中遗漏的信息进行补充，或者对对方辩手的观点进行强有力的反驳。关键是可以发挥作用。
面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：你为什么要来华为？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：技术类实习生 - 深圳
未通过
面试有很多轮，先在线笔试，做了很多技术题，涵盖面也很广，要多复习各种专业书，然后是面试，先自我介绍问一些基本的个人信息，然后面试官再根据简历问一些技术方面的问题，面试时有点紧张，表现的不太好，最后未通过，希望以后还有机会
2轮面试：笔试、填信息表
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：其他
2 年前 发布
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匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 深圳
确定通过
【群面】早上9点群面是8人一组，学历基本都是国科大/人大/北大这种，会有两个面试官，讨论时间20min。题目不能透露，不过是和用户相关的。3min汇报之后会进入提问环节，让大家自由发言觉得谁说得好，谁对你启发最大，淘汰两个要淘汰谁；别人说你说的最好，那你觉得谁最好；lz被问到的是给自己打几分，如果自己被淘汰了觉得会是什么原因？10min以后显示通过了群面。【业务面】提前一个人短信通知我，面试是13：45，面试官是个中年大哥，问的问题比较零散，有些又很形而上，问题包括但不限于如下：1.自我介绍2.聊聊对于品牌的理解3.自己的三个优点【我答的沟通/说服能力，创新能力，学习能力】4.那你能不能说服你身边的人不买苹果买华为？怎么说服5.沟通能力的例子6.创新能力的例子7.有没有被客户/朋友/身边的人刁难的例子【有追问】8.为什么是金融专业但是实习都是快消市场9.为什么从快消转到华为以上问题是我重新按逻辑整理过了，问的时候天马行空问一个经历的问一个情景问题，让我感觉不是很舒服。当时觉得在过于不过之间，15min以后官网显示通过。【业务主管面】本来打算睡一觉的，结果刚躺下没多久就显示快到我了，换好衣服就到我了…大概是16：30，没准备直接上了。也是个中年大哥，问的问题就更形而上了，包括但不限于：1.自我介绍2.最成功的事情3.最失败的事情？失败在哪里？4.觉得自己什么能力最强【解决问题的能力】5.解决问题的能力需要哪些能力支持？【这个问题被追问，说回答的不满意，我就重新绿了架构举了个例子】6.学习能力怎么样？7.怎么理解消费者满意度？8.怎么理解华为？9.接受全国调动吗？
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：不好；面试难度：简单
有收获
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：安卓应用开发工程师 - 深圳
未通过
当时是参加华为校招实习，等的那天是所有岗位面试在酒店的一个大房间里，不同岗的座位是离得比较远，基本上人声鼎沸但你只能听清对面面试官的声音。面试一共有三轮，前两轮都是技术面，第三轮据说是电话hr面，不知道啦反正我也没通过。 一面二面都有涉及到技术面的问题，我面试安卓应用开发岗，面试官对于操作系统倒是问了不少，后来也问了一些安卓开发应用层的问题。接着就是闲聊了，问了一下我可以接受的工作地点（我天呐，当时我可开心了以为要我了呢），又对我说漂亮女孩子干这行他觉得对身体不好（这可能是征兆呗），说企业里加班是由不得自己的，如果碰上这样的要求怎么办？本人其实觉得走上了技术路就得兢兢业业，回答的是“没有关系啊，可以敷着面膜加班嘛～”面试官当时是笑了，气氛还是很和谐的。 又问了下最近在看什么专业相关的书之类的（第一次没听清是问专业相关的书，我回答的是夏目漱石的春分之后……人傻实在是硬伤）再问了问家庭成员等等，最后让你问他两个问题，面试就差不多结束了，回去之后可以上华为招聘网看进度。没错，和谐氛围都没有用，你面试仍然没有通过。
1轮面试：电话面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：消费者管培生 - 深圳
未通过
春招时网申后一个月左右发的面试通知华为的面试比较人性化，好像一天内就完成了。第一轮是群面，我们9个人分成了两组，是关于一家食品公司质量问题危机公关的题，问怎么走出困境提高销量，小组分别讨论最后给出结果。小组阐述完后一组可以向另一组提出对方方案中的缺陷或问题，对方来回答，这轮我表现得还行吧，提了一些对方方案中需要注意的问题，对方也问了我们比如“你们认为这是个食品质量问题还是公关问题”，我回答“对外是公关手段处理，但对内是必须严肃处理的质量问题”，这部分持续十五分钟吧，最后两组所有同学要选出对方最好和最坏的人。 下午是单面，先是综合面试，面试官主要针对简历中的问题详细提问，包括实习和校园经历，聊得比较轻松，没太大难度。过后是专业业务面试，第一次面试没经验很多问题都没有准备，加上紧张，面试官问的“你在实习遇到了哪些问题，你都怎么解决的，你从中学到了哪些东西”，“实习公司的主营业务有哪些”一下就给我干懵了。还问到了数据统计软件使用的问题，我举的例子也没说好，面试官最后感觉没什么耐心了。就问我还有什么问题问他，我说我感觉自己表现的不好，没有很多准备，可能这次就凉了吧，但感觉学习了很多。 面试官也很坦诚地说你群面表现的不错，但单面就明显乏力了。群面嘛毕竟是个扬长避短的场合，你会说就说不会就不回答，但单面就不是了，你所以的长和短都要展现，你之前的实习你可能只是当个兼职，想着赚钱就好了，没有什么思考和反思。我点点头，然后面试官没有给我晋级的卡因为我之前一直在纠结到底找工作还是考公，华为的面试本来不想来的，后来想想还是去了，连自我介绍都没准备，群面的自我介绍都是前面同学在讲时我现编的，第一次面试没有任何经验常用问题都没准备，感觉挺可惜的吧，不过面试官给我的启发还挺大的，对于自己过去经验的总结还是蛮重要，经过这一次，我就义无反顾地决定还是找工作，可惜秋招宣讲没去成，没投上简历，网申无果和华为再次无缘。
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：实习公司的业务主要有哪些。
3轮及以上
2 年前 发布
10
匿名用户
面试了职位：PM项目经理 - 深圳
确定通过
地点在上海万豪酒店，非常高大上。 第一面，群面，面试官其实不会太在意你中间讨论了什么，讨论出什么结果以及角色分配等问题，但是最后成员之间一定要有一个结论，并且面试官会给个人对小组讨论进行补充的机会，只要想办法积极发言，注重团队精神并且对其他人友好，肯定没问题。 第二面，技术面，问了一些个人简历上的事情，挑战，成功的事情以及项目经理具体做得是什么，只要认真准备，把项目管理的基本定义相关概念了解一下问题不大，展示最真实的自己。 第三面，总监面，不要紧张正常说，逻辑最好清楚点，最好带点对这个职位不理解的地方主动去提问。 第四面：英语测试，可能会因为面试之间间隔的时间比较长影响状态，建议做听力的时候专注于对话上，阅读题目很简单，口语阶段放松说就行总体感觉不错，面试的相关人员很体贴，华为是一个很坚韧，伟大的公司！最后会在大概面试结束一个月发放offer,应届生也会有留在国内和外派两个选择。祝各位同学面试顺利！
3轮面试：群面/无领导小组、总监/老板面试、笔试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：项目管理中遇到的最大挑战是什么，如何解决。
3轮及以上
2 年前 发布
4
匿名用户
面试了职位：管理培训生 - 上海
确定通过
面试了零售管培生的职位，我是想做陈列方面的工作的，然后HR开始给你画大饼，和你说公司重视管培生项目，一年呆在门店，一年后自己选择呆在门店或者回公司，你也可能做陈列。但是没有说清楚回公司后工资会降低百分之三十，也没有说回去之后也不会有什么特别好的岗位，基本可能就是培训部或者产品部。 门店内仍然有一年半前还在等公司岗位的管培生！面试中提到机制的完善在哪里？谈上班时间讲明早10晚10的工作时间，但是到了门店9:20开始上班，有活动就要加班，算下来做一休一的工作一个月比做五休二的工时还要长。门店也没有午休，可能只给你一会吃饭时间，吃饭时间也不准时。 很客观的评价这个公司，关于管培生这个项目，没有添油加醋，就是一个会给你画大饼的项目，如果想积累经验，实干的还是踏踏实实找一份能积累的工作，当然如果你想做销售，这个管培生还是可以考虑的。
面试感受：一般；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
午休
2 年前 发布
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