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e袋洗

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北京市 · 互联网 · 1000-9999人 · 成立10年 · 正在招聘
融资状态
实力雄厚
A级纳税人
高新技术企业
小微企业
专精特新企业
#e袋洗#小e管饭#洗衣店
公司全称
荣昌耀华网络技术(北京)有限公司
上下班时间
-
联系方式

010-66428800

66428800

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地址

北京市大兴区经济开发区金苑路2号1幢四层426室

简介
“荣昌e袋洗 ”是荣昌服务2013年11月28日感恩节当天推出的互联网洗衣产品,将洗衣服务标准化,顾客可按袋支付清洗费用,通过移动终端预约,可享上门取送等私人洗衣服务,此款产品解决了顾客到干洗店洗衣停车难、送洗衣物交接时间繁琐、店面营业时间不能满足顾客取送时间等系列洗衣痛点。家庭服务的入口将是下个风口,e袋洗宣布和微信开展战略合作。 荣昌e袋洗是北京荣昌科技服务有限责任公司推出的一个基于移动互联网的O2O洗衣服务产品,区别于传统洗衣按件计费的洗衣模式,顾客只需将待洗衣物装进指定洗衣袋里(按袋计费,能装的件数看客户的自我挑战),预约上门取件时间,2小时内有专门的取送人员上门取件。取件时,取送人员当面将装好衣物的e袋进行铅封,现场不做衣物检查,待送回清洗中心后,在高清监控条件下去掉铅封,对衣物进行洗前检查和分类,全程视频监控。e袋洗作为一种全新概念的洗衣方式,通过移动终端下单,按袋计费,全天候上门服务,彻底省下了时间和金钱。每袋只要99元(原价158元),相当于3-7折清洗。每件衣服都会经过精心的熨烫,并且会在72小时内送回。
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面试难度

“有难度”

薪酬工资

“低于平均水平”

公司福利

尚未添加公司福利

股权穿透

挖掘股权结构

企业架构图

掌握企业关系

疑似实际控制人

挖掘公司实控人

企业受益股东

挖掘受益股东

关系图谱

洞悉企业关系

股权结构

分辨股东关系

查看全部65条面经
最近更新时间:2017-07-27 18:35:56
匿名用户
面试了职位:区域主管
确定通过
一家996的互联网公司。

面试是轻松加愉快的,应该是属于扩张期,基本上是带点互联网从业经验就被录取了,还有一点就是要能加班。在网上投了份简历就打了电话让过去面试,是个女的,说是区域经理。就稍微聊了下,工作形式和现在的公司情况,第二天就通知来上班了。

Q:工作很辛苦能不能接受?
1条回答
2 年前发布

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匿名用户
面试了职位:成本专员- 北京
感觉没戏
公司很累,没啥技术含量,面试也相比其他公司水的多。
很水,别的公司都是很多轮面试,又是小组面又是演讲,还有的要辩论,结果荣创就是比较水的那种,结构化面试,而且只有一个hr经理面,问得问题也很随便,但最后还是没有上,不知道贵公司hr是怎么凭借一个问题几就回答来评价一个人的。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:校园招聘
共1个问题,1条回答
Q:你的三个缺点是什么。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师- 北京
感觉没戏
电面 Homework 逻辑 Pair 单元测试 英文 文化。
整个面试流程很长 HR会电话联系候选人 会考察英文 如果通过 会邮件一道面向OO的家庭作业 其中会考察面向对象的思路和TDD 如果通过 就是漫长的一天面试 全英文的逻辑题 结对对homework进行功能增加 然后是文化考察 累惨。
2轮面试:电话面试、留作业
面试感受:很好;面试难度:困难;面试来源:内部推荐
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:录入员- 合肥
确定通过
日语二级就差不多够用了。
面试挺简单的,简单介绍一下自己,HR介绍了一下工作内容和性质。日语二级的话应该只能做录入组员的工作,一级的话可以晋升组长。就算是组长,工资也并不是很高,大概拿到手有三K左右,左的可能性大一点。但是该有的福利待遇差不多都有,求安逸到是挺好的。
面试感受:一般;面试难度:简单;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:简单介绍一下自己
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:市场主管- 北京
未通过
看公司挺正规。
看公司挺正规,面试的市场推广的职位,面试官表情比较严肃,全程无交流,只是问与答,答完了之后稀里哗啦批了你一番,虽然我承认确实有一些没太想好怎么回答,但是面试官说话也真是不好听,也好,倒给我提了个醒,确实有些事情应该好好想想了。
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前发布
1
匿名用户
面试了职位:运营主管- 广州
感觉靠谱
面试官是日本人,会有1-2个翻译,专业翻译和人事。
大多数都是让你先说你的工作经历,工作内容,离职原因,然后问问你对这个企业的了解,切记,这个永旺美思佰乐是整个购物中心的管理机构,而不是永旺超市。然后会让你对商业中心的管理和运营提出自己的想法,最后,就是你可以问3个问题。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
共1个问题,1条回答
Q:对于永旺梦乐城的了解。
2 年前发布
匿名用户
面试了职位:工程师- 武汉
确定通过
东风技术中心校园招聘。
东风技术中心的校园招聘,通过笔试后立即进行的面试,先是群面,就是基本的无领导小组讨论,个人感觉中规中矩,没有太大难度。群面结束后等待了十几分钟,然后公布单面的人员名单,也是终面。单面先是自我介绍,然后针对简历问了些问题,没有专业知识。
3轮面试:笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:校园招聘
2 年前发布
2
匿名用户
面试了职位:软件研发工程师- 北京
感觉没戏
面试经历:有一次笔试和面试。
面试是一对一,面试官是很年轻的来自上海公司的招聘经理,人很nice。整个面试就是在随意地交谈,没有特别规范的一个模式,让人比较轻松,面试官也很直接,会将职位面临的工作难点说明(工作量大、内容单一、发展有限),了解候选人对招聘工作的热爱和忍耐力。通过职位的具体沟通,我觉得与自身的职业规划不符,所以就放开了,两人谈得很多,但已经转移到团队管理等方面。 面试官也很直接,说她挺喜欢我,当然希望能够有机会成为同事,如果我愿意进一步接触。但是她也看得出来,我要是去软通了,绝对是与我的职业规划不一致的路,所以她很坦白地告诉我,她将十分理解我不选择软通的原因。在明确了彼此意愿后,我们还是接着谈了一小会儿,整个气氛很愉快。
1轮面试:协作同事面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:社会招聘
2 年前发布
面试流程:共经历了1轮面试
整体感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:网络招聘
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